Principio de la Sociologia

RESUMEN PRINCIPIO DE SOCIOLOGIA DE TRABAJO
UNIDAD 1
NEFFA

Economía de subsistencia: se tomaba en consideración sólo el valor de uso de los productos, estos se destinaban al consumo. No había intercambio mercantil. La materia prima se transformaba en los domicilios, con destino a su propio uso. Las herramientas y las técnicas eran sencillas y adecuadas al hombre que las usaba. La cooperaciónentre los trabajadores era escasa y simple. La calificación profesional estaba constituida x un conjunto de conocimientos y destrezas adquiridos x la experiencia.
La introducción de la esclavitud genera una nueva forma de división del trabajo según especialidades y profesiones.
Así nacen las primeras profesiones y formas de savoir faire (lugar donde estar). Los trabajadores tenían el control desu propia fuerza de trabajo.
La mayor parte de las actividades productivas se desarrollaban en el sector agropecuario.

Los talleres artesanales y la corporación de oficios: desde la Edad Media hasta el s XVII la forma dominante de organización productiva fue el taller artesanal q culmino en las corporaciones de oficio.
El desarrollo del intercambio mercantil dio paso a distintos modos dealquiler de la fuerza de trabajo, los siervos y esclavos fuero progresivamente liberados y los cercamientos de las tierras hacen q la subsistencia de muchas familias se vea afectada x lo q tienen q emigrar y especializarse en el ejercicio de alguna profesión.
Así nacen los primeros oficios, este era ejercido en sus domicilios pero se destinaba al mercado. El oficio será luego institucionalizado x lacorporación, las cuales decidían la actividad de cada taller, la cantidad de talleres, el precio de los productos, etc.
Dentro de los talleres existía una estructura jerárquica y vertical. El maestro se hallaba en posesión de las materias primas de los locales y de los medios de producción, el oficial poseía también sus propias herramientas, pero el producto realizado pertenece al maestro.
Losproductos de los talleres se destinaban primeramente a satisfacer una demanda preexistente y el resto se enviaba al mercado. La competencia entre talleres giraba en torno a la calidad del producto, en el cumplimiento de los compromisos de entrega y en el tiempo requerido para la producción.
El artesano seguía controlando su actividad profesional y podía utilizar y desarrollar sus capacidades.El capitalismo industrial: se logra a finales del s XVIII cuando los capitalistas son propietarios de los medios de producción y capaces de emplear una gran cantidad de mano de obra, los trabajadores libres convertidos en fuerza de trabajo susceptible de ser vendida y compraba como mercancía, la configuración de la
Relación salarial y la subordinación del trabajador al capitalista hacen posibleeste fenómeno.
La fuerza de trabajo entendida como el conjunto de facultades físicas y mentales q existen en la corporeidad de un ser humano y q él pone en movimiento cuando produce valores de uso, se convierte en mercancía cuando el poseedor de la misma la ofrece y se encuentra en el mercado con el poseedor del dinero. El poseedor de la fuerza de trabajo la vende sólo x un tiempo determinado.Entre el capitalista y el obrero había una relación de tipo autoritaria y de dominación.
Hay un contrato por un salario. Ese salario representa un porcentaje del valor que genera ese trabajador, el resto esa beneficio para el capitalista.
Plus valor absoluto: producido mediante la prolongación de la jornada laboral, hacen trabajar más tiempo a los obreros para obtener mayor ganancias.
Plus valorrelativo: surge de la reducción del tiempo de trabajo necesario, buscan la forma de organizar el trabajo para obtener más ganancia en menos tiempo.

El modo de producción capitalista

Cambios políticos, sociales, económicos y tecnológicos confluyen para el nacimiento del capitalismo industrial y la decadencia y posterior prohibición de las corporaciones en el marco de un incremento de la...