Principio de la transparencia y su conceptos relacionados

PRINCIPIO DE LA TRANSPARENCIA Y SU CONCEPTOS RELACIONADOS

1) Establezca la diferencia entre Ética y Moral.
Moral es el conjunto de valores, principios y normas con que cuenta una persona y que ha adoptado a lo largo de su vida, principalmente considerando el entorno en el cual se desenvuelve, lo que se le ha inculcado en el seno de la familia donde fue criado y la pertenencia del grupo alcual pertenece, donde si la persona toma la decisión de pertenecer a un determinado grupo, debe adoptar las normas que ahí se establezcan para formar parte de él.
La moral es lo que traemos como personas como una mochila donde ésta se compone a partir de la experiencia de vida y la convicción personal, la cual la aplicamos a cada instancia que se nos permite enfrentar en la vida.
La ética encambio, es un concepto más amplio que ya no solo atañe a las personas como individuos, sino a la sociedad en su conjunto y con ello a las organizaciones e instituciones que la conforman, realizando además análisis de comportamiento entre las mismas y que permite llegar a consensos respecto de qué actos son rescatables o repudiables.
La ética requiere de la moral para consensuar ideas, ya quedifícilmente se podrían analizar comportamiento de sociedades e instituciones, si las personas que las conforman no aplican primero la moral.

2) Desarrolle el concepto de interés común en el entorno de la definición de Ética.
Interés común se refiere a lo que la sociedad, institución o grupo han acotado que es para el beneficio del conjunto, que ya no solo atañe a una organización por sí misma, sino quese encuentra en un nivel más elevado que permite consensuar que lo que está en discusión es de beneficio de todos.
Un ejemplo claro de ello es la protección al medio ambiente y de cómo las empresas, públicas y privadas, pueden ser capaces de lograr un desarrollo económico y a su vez sustentable, que sea amigable con el medio ambiente y con el uso de los recursos no renovables. En ese sentidonadie discutirá que todas las acciones que se desarrollen en pro de ello van a ser beneficiosas para todos (bien común) y con ello ser éticamente responsables. Por el contrario, si alguna de ellas tiene una acción que viene a dañar el medio ambiente, entonces será repudiable por todos porque se entiende que su comportamiento es éticamente incorrecto. Otro ejemplo de ello sería la guerra, la censura yla discriminación, donde ambos conceptos de complementan y fortalecen.

3) ¿Cómo definiría la lógica de la Transparencia en el contexto de la Gestión Pública? En razón de esto, ¿se puede instaurar o implementar el concepto de Transparencia de manera automática e instantánea? Fundamente.
La transparencia en la gestión pública dice relación con que todo el accionar de la misma es posible deconocer por todo aquel que se encuentre interesado. Esto se traduce en contar con herramientas que así lo permitan, como asimismo procesos y resultados a los cuales es factible de acceder. Pero esto no solo dice relación con información y datos, sino que además debe cumplir con otras características que permitan que sea útil para todos, por ejemplo debe ser pertinente, acotada, atingente a lo que sedesea saber, en cierta medida procesada y en un lenguaje legible por todos, además actualizada y estar disponible en medios que sean accesibles para todos.
Por lo anterior, la instauración de la transparencia en la gestión pública es un proceso que no es inmediato ni menos automático. Por ser un proceso, su instauración conlleva una serie de etapas, como todo cambio es paulatino sobretodo siafecta a las personas que conforman la organización y principalmente la forma en que se desarrollan las tareas y desarrollo al interior de la misma. En sí, implementarla debe ir de la mano con un cambio en la cultura de la organización y eso es un proceso lento pero posible y que debe estar centrado en las personas, el bien más preciado de las instituciones.

4) ¿Cómo evalúa la evolución del...