Principio de no discriminacion

Páginas: 24 (5859 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2014
MARCO TEÓRICO:
Principio de no discriminación: articulo 24 del capitulo VI del convenio dela OCDE (disposiciones especiales).
Este principio tiene como objetivo que las obligaciones que imponga un Estado a los ciudadanos de otro Estado sean las mismas que imponga a sus ciudadanos, es decir, que dos personas residentes en un mismo Estado reciban idéntico tratamiento, independientemente de sunacionalidad.
Lo que se busca no es sólo prohibir discriminaciones manifiestas en razón de la nacionalidad de los sujetos, sino también evitar cualquier otra forma encubierta de discriminación que produzca un resultado similar.
Otra de las cláusulas a la que dedicaré un párrafo aparte es a la del "procedimiento amistoso", la cual regula los parámetros que hacen a la resolución de cualquier tipode desavenencias que pudieran plantearse entre los Estados contratantes, derivadas de la aplicación de un convenio, pudiéndose implementar por iniciativa de los beneficiarios del tratado o de las autoridades de alguno de los países intervinientes.
Su objetivo es el de solucionar aquellos casos en los que se configure la doble imposición -por aplicación del convenio-, o se presente alguna duda denivel interpretativo en lo que hace a sus disposiciones.
Respecto a la entrada en vigencia del convenio, cabe destacar que la misma se producirá una vez ratificado el mismo, siendo aplicable a los impuestos correspondientes al período impositivo que comience el año siguiente de producida tal situación, surtiendo efectos en tanto no sean denunciados por cualquiera de los Estados contratantes,transcurrido un período mínimo desde su entrada en vigencia, que suele ser cinco años.
1. Los nacionales de un Estado contratante no serán sometidos en el otro Estado contratante a ningún impuesto u obligación relativa al mismo que no se exijan o que sean más gravosos que aquellos a los que estén o puedan estar sometidos los nacionales de ese otro Estado que se encuentren en las mismas condiciones,en particular con respecto a la residencia. No obstante las disposiciones del artículo 1, la presente disposición es también aplicable a las personas que no sean residentes de uno o de ninguno de los Estados contratantes.
2. Los apátridas residentes de un Estado contratante no serán sometidos en ninguno de los Estados contratantes a ningún impuesto u obligación relativa al mismo que no seexijan o que sean más gravosos que aquellos a los que estén o puedan estar sometidos los nacionales del Estado en cuestión que se encuentren en las mismas condiciones, en particular, con respecto a la residencia.
3. Los establecimientos permanentes que una empresa de un Estado contratante tenga en el otro Estado contratante no serán sometidos a imposición en ese Estado de manera menos favorable quelas empresas de ese otro Estado que realicen las mismas actividades. Esta disposición no podrá interpretarse en el sentido de obligar a un Estado contratante a conceder a los residentes del otro Estado contratante las deducciones personales, desgravaciones y reducciones impositivas que otorgue a sus propios residentes en consideración a su estado civil o cargas familiares.
4. A menos que seapliquen las disposiciones del apartado 1 del artículo 9, del apartado 6 del artículo 11 o del apartado 4 del artículo 12, los intereses, regalías y demás gastos pagados por una empresa de un Estado contratante a un residente del otro Estado contratante serán deducibles para determinar los beneficios sujetos a imposición de dicha empresa, en las mismas condiciones que si se hubieran pagado a unresidente del Estado mencionado en primer lugar. Igualmente, las deudas de una empresa de un Estado contratante contraídas con un residente del otro Estado contratante serán deducibles para la determinación del patrimonio imponible de dicha empresa en las mismas condiciones que si se hubieran contraído con un residente del Estado mencionado en primer lugar.
5. Las empresas de un Estado contratante...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Principios de ensallo y error y discriminacion
  • principio de no discriminación
  • Del principio de igualdad y no discriminación
  • Principio de no discriminación y excepciones especificas
  • discriminacion y principios de igualdad
  • Principio De No Discriminación Y Del Fuero Maternal Y Paternal Establecido En La Ley De Protección A La Familia.
  • Derechos Humanos El Principio De Igualdad Y No Discriminación.
  • Discriminacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS