Principio De No Discriminación Y Del Fuero Maternal Y Paternal Establecido En La Ley De Protección A La Familia.

El principio de la No discriminación establece que la mujer no puede ser objeto de discriminación en la remuneración del salario y que la mujer gozara de todos los derechos garantizados en elcumplimiento de su labor; también establece que el patrono no puede exigir a la mujer trabajadora aspirante de un cargo a someterse a exámenes laboratorios por lo tanto si una mujer que va a solicitar uncargo niega estar embarazada el patrono no puede despedirla por haber ocultado que estaba embarazada, en este caso, la mujer está exenta de realizar trabajos que pongan en peligro el feto por lo tanto elpatrono de igual forma no puede despedirla, tampoco puede ser trasladada de un lugar a otro a menos que así lo exija la naturaleza del servicio y eso no afecte el desarrollo normal del feto.En cuanto al fuero maternal y paternal, es una protección especial que le da la ley a la mujer trabajadora embarazada donde ella goza de inamovilidad laboral desde ese momento en que sale embarazadahasta 1 año después del parto y por lo tanto no puede ser trasladada, ni despedida sin previo aviso al inspector del trabajo, también se le da a la mujer adoptante donde el niño sea menor de 3 añosdesde el momento que se le ha dado en adopción hasta 1 año después de su adopción; la mujer tiene derecho al descanso pre-natal que es de 6 semanas y del post-natal que es de 12 semanas, en total serian18 semanas es decir 4 ½ meses y de tener vacaciones vencidas deben darse los lapsos de dichas vacaciones ya que son irrenunciables, por su parte, la citada ley establece de igual forma la inamovilidadlaboral del padre hasta un año después del nacimiento de su hijo, a lo que se sumaría ahora el embarazo puesto que comienza desde la concepción, por lo tanto el padre tampoco puede ser ni despedido,ni trasladado sin previo aviso ya que el despido del padre podría causar un desajuste en los ingresos familiares con los cuales se debe contribuir al pago de los gastos básicos y necesarios para el...