Principio de Progresividad en Colombia

PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD O REGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES, ECONÓMICOS O CULTURALES EN COLOMBIA.

Aspectos Generales:
Como primer elemento, de acuerdo a lo establecido por normas internacionales el principio de progresividad de los derechos económicos, sociales y culturales es desarrollado por el artículo 26 de la Convención Americana de los Derechos Humanos, al igual que por elartículo del 2, numeral 1 del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales.
El numeral 1 del artículo 2 del Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, dispone lo siguiente:
“Cada uno de los estados Partes en el presente Pacto se compromete a adoptar medidas, tanto por separado como mediante la asistencia y la cooperación internacionales, especialmenteeconómicas y técnicas, hasta el máximo de los recursos de que disponga, para lograr progresivamente, por todos los medios apropiados, inclusive en particular la adopción de medidas legislativas, la plena efectividad de los derechos aquí reconocidos”
En cambio, el artículo 26 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos establece:
“Artículo 26. Desarrollo Progresivo. Los Estados Partes secomprometen a adoptar providencias, tanto a nivel interno como mediante la cooperación internacional, especialmente económica y técnica, para lograr progresivamente la plena efectividad de los derechos que se derivan de las normas económicas, sociales y sobre educación, ciencia y cultura, contenidas en la Carta de la Organización de los Estados Americanos, reformada por el Protocolo de Buenos Aires,en la medida de los recursos disponibles, por vía legislativa u otros medios apropiados”.
Se entiende entonces que en relación a los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, corresponde a los Estados que sean miembros de estas Organizaciones, la obligatoriedad que deben garantizar la progresividad de estos derechos, es decir la protección que se les debe brindar y por lo tanto se establececomo consecuencia, que no pueden existir regresividad de los mismos, entendida esta regresividad como la falta de protección o retroceso de la que se encuentran revestidos los derechos ya mencionados.

Progresividad y Regresividad en Colombia
El principio de progresividad viene a resultar ser, la aplicación de la condición más favorable con el objetivo de proteger al trabajador en cuanto a larelación laboral se refiere; en tanto que el principio de regresividad o irreversibilidad, es definido como la prohibición de dicha protección sea llevada a situaciones mínimas e inequitativas de conformidad a los acuerdos que hayan sido pactados, hecho que de por si viene a tener gran importancia por estar plenamente reconocido para los derechos humanos.
En este orden, se concluye entonces que elprincipio regresividad es el resultado del criterio de protección y de preservación del régimen más favorable para el trabajador, el cual se puede considerarse como un principio o regla general en el del derecho del trabajo.
Bajo este aspecto, resultaría una afectación de dicho principio en el evento que se contemple la posibilidad de la existencia de alguna norma que conlleve a menoscabar underecho ya reconocido o que sea tendiente a desmejorar una situación favorable al trabajador, habida cuenta que estaríamos en presencia del desmejoramiento de derechos fundamentales, pues si se tiene en cuenta, la distinción de este principio en el derecho laboral viene a ser indiscutible, pues como es sabido, los derechos laborales también son considerados como derechos fundamentales.
Así entonces,el principio de progresividad o no regresividad en el derecho laboral, termina siendo un criterio importante y fundamental en pro de los derechos laborales conforme a los aspectos y estadios en los que se mueve la relación de trabajo y los retos que en la actualidad se ve abocado el derecho del trabajo.
En Colombia la H Corte Constitucional tiene por sentado que, el desarrollo de los derechos...