principio excepción de taylor
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2013
UNIVERSIDAD SERGO ARBOLEDA PENSAMIENTO ADM
NATALY JULIANA BELLO ROMERO 29 – 02 – 2013
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1.-¿Qué es el principio de excepción de Taylor?
El principio de excepción de Taylor se basa en un sistema de información que presenta sus datos solamente cuando los resultados, efectivamenteverificados en la práctica, presentan divergencias o se distancian de los resultados previstos en algún problema. Se fundamenta en informes condensados y resumidos que muestran apenas los desvíos, omitiendolos hechos normales, volviéndolos comparativos y de fácil utilización y visualización. este sistema tenia como objetivo desviar los problemas mínimos a los subordinados para que los mayores jefesno desgasten sus decisiones en este teniendo la facilidad de hacerlo uno de menor rango , todo lo que ocurre dentro de los patrones normales no deben ocupar demasiada atención del administrador.2.-¿El orden según Fayol es?
El orden según Fayol es uno de sus 14 principios administrativos donde para el , el orden es importante puesto que es la manera como los materiales y las personasdeben estar en el lugar adecuado en el momento adecuado , resaltando que cada puesto o direcciona asignada a cada empleado tiene que ser de acuerdo a sus conocimientos y el cual sea el mas adecuado parael.
3.- ¿En cuales funciones desdobla Urwick los elementos de la Administración?
funciones de : Investigación , Previsión , Planeamiento, Organización, Coordinación, Mando, Control.4.- Enuncie cuales son los elementos de la administración según Gulick.
Planeamiento : es la manera de plasmar ideas para de como hacer las cosas y los métodos que se utilizarían para hacerlo,con el objetivo de llegar a la idea final.
Organización : es una estructura formal de autoridad donde se toman ,definiciones coordinaciones para llegar al objetivo común .
Asesoría...
NATALY JULIANA BELLO ROMERO 29 – 02 – 2013
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1.-¿Qué es el principio de excepción de Taylor?
El principio de excepción de Taylor se basa en un sistema de información que presenta sus datos solamente cuando los resultados, efectivamenteverificados en la práctica, presentan divergencias o se distancian de los resultados previstos en algún problema. Se fundamenta en informes condensados y resumidos que muestran apenas los desvíos, omitiendolos hechos normales, volviéndolos comparativos y de fácil utilización y visualización. este sistema tenia como objetivo desviar los problemas mínimos a los subordinados para que los mayores jefesno desgasten sus decisiones en este teniendo la facilidad de hacerlo uno de menor rango , todo lo que ocurre dentro de los patrones normales no deben ocupar demasiada atención del administrador.2.-¿El orden según Fayol es?
El orden según Fayol es uno de sus 14 principios administrativos donde para el , el orden es importante puesto que es la manera como los materiales y las personasdeben estar en el lugar adecuado en el momento adecuado , resaltando que cada puesto o direcciona asignada a cada empleado tiene que ser de acuerdo a sus conocimientos y el cual sea el mas adecuado parael.
3.- ¿En cuales funciones desdobla Urwick los elementos de la Administración?
funciones de : Investigación , Previsión , Planeamiento, Organización, Coordinación, Mando, Control.4.- Enuncie cuales son los elementos de la administración según Gulick.
Planeamiento : es la manera de plasmar ideas para de como hacer las cosas y los métodos que se utilizarían para hacerlo,con el objetivo de llegar a la idea final.
Organización : es una estructura formal de autoridad donde se toman ,definiciones coordinaciones para llegar al objetivo común .
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