principios basicos, conceptos, elementos y apreciacion critica de la escuela burocratica
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2013
Teoría de la burocracia
La burocracia es la teria ideal para el correcto funcionamiento de una empresa y a continuación podran conocer los grandes beneficios de esta escuela.
Laburocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible enla consecución de esos objetivos. Se origino en los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento.
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esdecir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la consecución de esos objetivos. Se origino en los cambios religiosos ocurridosdespués del renacimiento.
1-El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática esnítidamente Monocroma
TIPOS DE SOCIEDAD SEGUN WEBER:
· Sociedad tradicional: Predomina características patriarcales y patrimoniales como familia, clan etc.
· Sociedad Carismática:en donde predominan características místicas arbitrarias y de personalidad como en los grupos revolucionarios, partidos políticos etc.
· Sociedad Legal Racional o Burocrática: Predominannormas impersonales y racionalidad en la selección de los medios y de los fines como en las grandes empresas en los estados modernos en los ejércitos etc.
Weber no consideró la burocracia como unsistema social, sino como un tipo de poder.
TIPOS DE AUTORIDAD
Weber presenta tres tipos de autoridad:
· Autoridad Tradicional: Cuando los subordinados aceptan las ordenes de lossuperiores como justificadas porque esa siempre fue la forma en que se hicieron las cosas. El dominio patriarcal del padre de familia, del jefe del clan y el despotismo real representan únicamente el...
La burocracia es la teria ideal para el correcto funcionamiento de una empresa y a continuación podran conocer los grandes beneficios de esta escuela.
Laburocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible enla consecución de esos objetivos. Se origino en los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento.
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esdecir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la consecución de esos objetivos. Se origino en los cambios religiosos ocurridosdespués del renacimiento.
1-El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.
La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática esnítidamente Monocroma
TIPOS DE SOCIEDAD SEGUN WEBER:
· Sociedad tradicional: Predomina características patriarcales y patrimoniales como familia, clan etc.
· Sociedad Carismática:en donde predominan características místicas arbitrarias y de personalidad como en los grupos revolucionarios, partidos políticos etc.
· Sociedad Legal Racional o Burocrática: Predominannormas impersonales y racionalidad en la selección de los medios y de los fines como en las grandes empresas en los estados modernos en los ejércitos etc.
Weber no consideró la burocracia como unsistema social, sino como un tipo de poder.
TIPOS DE AUTORIDAD
Weber presenta tres tipos de autoridad:
· Autoridad Tradicional: Cuando los subordinados aceptan las ordenes de lossuperiores como justificadas porque esa siempre fue la forma en que se hicieron las cosas. El dominio patriarcal del padre de familia, del jefe del clan y el despotismo real representan únicamente el...
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