Principios basicos de administracion de operaciones

1000.-
El propósito, la autoridad y la responsabilidad deben estar definido por un documento que este apegado a las normas correspondientes en cuanto a auditoria se refiere, en caso de que laauditoría fuese proporcionado por terceros también se tendrá que aclarar explícitamente en el documento los servicios que se prestaran.

1100.-
El personal encargada de la auditoria interna debe serajeno a todas las áreas ya que si se llega a encontrar una falla cual sea tendrá que ser reportada para su atención y corrección inmediata.

1110.-
El auditor interno estará ubicado por encima delas gerencias de manera que se le permita asesorar a los distintos encargados de las áreas funcionales de la entidad económica.

1120.-
El auditor debe de mantener una postura al momento de realizarlas auditoria, esto con el propósito de evitar conflictos laborales.

1130.-
Si la objetividad se ve comprometida por la persona que lleva acabo la auditoria hay que dar conocimiento a las partesque puedes ser afectadas, de igual manera si los procedimientos que se van a evaluar, el encargado de dicha auditoria tuvo que ver directamente con los procedimientos, no podrá evaluarlo, a excepciónde que los procedimientos a revisar tengan cierto tiempo y de los cuales fueron responsables en algún momento.

1200.-
El trabajo debe elaborarse de acuerdo a la experiencia de la persona querealiza la auditoria, tomando en cuenta la ética profesional sin pasar por alto el profesionalismo.

1210.-
El auditor debe tener los conocimientos, experiencias necesarias con el objetivo deidentificar la problemática existente y poder dar solución, así como aceptar asesoría externa que le permita volverse más competente, adquirir nuevas aptitudes para realizar un buen trabajo.

1220.-
Eltrabajo de auditoría se hará de manera que permita identificar los problemas existentes de forma fácil a modo que no permita presentar información falsa que en lugar de ayudar a la entidad económica la...