Principios Basicos De La Innovacion

PRINCIPIOS BASICOS DE LA INNOVACION. APUNTA AL LIDERAZGO RAPIDO- MENTALIDAD INNOVADORA Una de las tareas de ser líder es crear una cultura de innovación, para ello debe revisar constantemente susmodelos mentales y la de sus colaboradores. Si dentro del liderazgo no se esta abierto al cambio, y no se esta dispuesto a cuestionar su forma de interpretar al mundo, las buenas ideas se esfumaran ysofocaran rápidamente. Las creencias de un grupo directivo pueden ser el principal obstáculo para el cambio y la implementación de ideas innovadoras. Se debe tener en cuenta que cada persona tiene susmodelos a seguir que influyen en su forma de actuar y decidir. Un solo modelo lleva a ver todo con una sola óptica, los modelos múltiples Proporcionan perspectivas diversas y se mejora la capacidad deadaptación al cambio. Trabajar en grupo permite que los conocimientos vallan mas allá de que se puede lograr por si solo, ya que la diversidad de pensamientos de un grupo es lo que genera muchasposibilidades y soluciones. El verdadero líder incrementa el mejoramiento de quien lo rodea en sus modelos mentales, permitiendo ser cuestionado también sus fundamentos y a mejorarlos.

CARACTERISTICAS DELOS MODELOS MENTALES LA VISION Va ligada estrechamente a los paradigmas que son conjunto de reglas y disposiciones (escritas o no) que establece o define limites e indica como comportarse dentro deellos para tener éxito. Aunque muchas personas no siempre hacen lo que dicen, si se comportan en en congruencia con sus teorías en uso. La fuerza para influir sobre las personas se explica porqueafecta lo que vemos, todo esta por debajo de nuestro nivel consiente Las personas somos prisioneras de nuestros paradigmas

Todos percibimos una realidad diferente determinado por lo que .nosinfluencia. Lo que para una persona es muy notorio y obvio, para otra puede resultar imperceptible. Por ello si uno quiere explorar el futuro lo primero que se debe reconocer es la influencia que ejerce en la...