Principios básicos de administración

PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN Los administradores trabajan en un lugar que se denomina organización. • Organización.− es un convenio sistemático entre personas para llevar a cabo algún propósito específico. 3 características comunes: • Cada una tiene un propósito distintivo. (meta) • Cada una esta integrada por personas. • Todas desarrollan una estructura sistemática que define y limita laconducta de los miembros. (normas, jefaturas) Propósitos de la Administración • Conducir a cualquier organización o empresa a conseguir los objetivos para los que fueron creadas. • Ello implica emplear los recursos organizacionales para obtener tales objetivos con eficiencia y eficacia. • Para que una empresa opere son necesario los diversos recursos: ♦ Humanos, Financieros, Físicos yTecnológicos Recursos Humanos.− El recurso fundamental de toda organización o empresa son las personas que la integran. Recursos Financieros.− No es solo al dinero, sino también la capacidad potencial para obtener préstamos de dinero, inversiones que pueden convertirse en dinero cuando sea necesario. Recursos Físicos.− Incluyen, entre otros, terrenos y edificios, mobiliario y equipo de oficina, maquinaria yequipo de producción o transporte, etc. Recursos Tecnológicos.− Son los procesos relacionados tanto con la producción como con el uso o diseño de equipo, maquinaria o accesorios que permitan sobrepasar las formas tradicionales de realizar determinadas actividades. Necesidad e Importancia de la Administración Importancia de la Administración La administración puede darse adonde exista un organismosocial, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria. 2. Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta. 3. En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, laadministración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar. 4. Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc. 1

5. La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente depreocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad. 6. Para los países en vías de desarrollo, como el nuestro, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son:la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, etc. Administración • Desde la antigüedad la administración ha sido necesaria para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. • En la antigua Grecia, Sócrates ya hacia referencia a la universalidad del pensamiento administrativo, argumentando que así como cada individuo poseía la habilidad para controlar y dirigir(administrar) una familia, de igual manera lo podía hacer en los asuntos públicos. Ya que según él, éstos difieren de los asuntos familiares sólo por el tamaño de la empresa. Definición Etimológica La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo"ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad −el que ordena o dirige a otros en una función−, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. Administración Administración es el arte de hacer las cosas por...