Principios contables
| |Escuela de Administración y Negocios |
| |Administración de Recursos Humanos|
| |Sub-Sede Renca |
Principios Contables N° 1 a N° 9
CONTABILIDAD PARA GESTIÓN
Código Curso: COA1102-001V
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| |Fecha: |Septiembre 6 de 2010 |
ÍndiceNº Página
• Introducción 3
• Principios contables 3
• Definición de principio de equidad 4
• Definición de principio de entidad contable 4
• Definición de principio de Empresa en marcha 5
• Definición de principio de bienes económicos 6
• Definición de principio de moneda 6
• Definición de principio de periodo detiempo 7
• Definición de principio de devengado 7
• Definición de principio de realización 8
• Definición de principio de costo histórico 8
• Conclusión 9
ANEXOS
PPT de exposición 10
INTRODUCCIÓN
En este informe se encontrara una reseña a los dieciocho principios contables de aceptación general, establecidos en el Boletín Técnico Nº1del Colegio de Contadores de Chile, y que tienen por finalidad guiar la acción en lo que a registros contables se refiere, dándole énfasis y analizando en profundidad los primeros nueve, para estos se entregaran las definiciones y ejemplos de aplicación; estos principios son los que a continuación se mencionan:
1. Equidad
2. Entidad contable
3. Empresa en marcha
4. Bieneseconómicos
5. Moneda
6. Período de tiempo
7. Devengado
8. Realización
9. Costo Histórico
10. Objetividad
11. Criterio prudencial
12. Significación o importancia relativa
13. Uniformidad
14. Contenido de fondo sobre la forma
15. Dualidad económica
16. Relación fundamental de los estados financieros
17. Objetivos generales de la información financiera
18.Exposición
Para ello citaremos cada principio, según lo indicado en el Boletín Técnico, y luego procederemos a su interpretación.
Principios contables:
1. EQUIDAD: "La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en contabilidad, puesto que los que se sirven de, o utilizan los datos contables, pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se...
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