principios control de gestion
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2013
PRINCIPIOS BÁSICOS QUE DEBEN REGIR EL CONTROL DE GESTIÓN
El control de gestión se relaciona con la evaluación de la actuación pasada, pero está basado en los planes elaborados y consiste en mediry evaluar las desviaciones que se producen en función de los objetivos y metas previamente establecidos. Por ello, la noción de un determinado tipo de control de gestión expira la observancia deciertos principios que no sólo faciliten el propio control en sí, sino que además permitan evaluar en forma justa a la gestión llevada a cabo por la administración en sus diferentes niveles. Al principioson:
a) de cada control de gestión debe estructurarse en función de los objetivos y metas que se pretenden alcanzar.
b) Para que la evaluación de la gestión llevada a cabo se realice en formajusta, deben precisarse previamente tanto la unidad de medida como los parámetros de comportamiento aceptados en cada caso.
En cada caso se hará una breve referencia a cada aspecto en particular.ESTRUCTURACIÓN DEL CONTROL DE GESTIÓN EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS Y METAS
La estructuración del control de gestión en función de los objetivos y metas que se pretende alcanzar permite:
a)seleccionar información que sea verdaderamente esencial para tener un efectivo conocimiento acerca de los resultados obtenidos con las acciones desarrolladas, con mira a lograr los objetivos y metasdebidamente establecidas en los distintos programas de acción.
b) Esta atención, de modo fundamental, a aquellos factores que efectivamente puedan ser influidos de manera significativa por las decisionesadoptadas en cada campo de actuación.
DETERMINACIÓN DE LA UNIDAD DE MEDIDA Y DE LOS PARÁMETROS DE COMPORTAMIENTO ACEPTADOS
La segunda condición ante esto control de gestión se refiere a lanecesidad de precisar la unidad de medida y los parámetros de comportamiento aceptados en la ejecución de las distintas acciones.
El establecimiento de un pacto de medida y sus correspondientes...
El control de gestión se relaciona con la evaluación de la actuación pasada, pero está basado en los planes elaborados y consiste en mediry evaluar las desviaciones que se producen en función de los objetivos y metas previamente establecidos. Por ello, la noción de un determinado tipo de control de gestión expira la observancia deciertos principios que no sólo faciliten el propio control en sí, sino que además permitan evaluar en forma justa a la gestión llevada a cabo por la administración en sus diferentes niveles. Al principioson:
a) de cada control de gestión debe estructurarse en función de los objetivos y metas que se pretenden alcanzar.
b) Para que la evaluación de la gestión llevada a cabo se realice en formajusta, deben precisarse previamente tanto la unidad de medida como los parámetros de comportamiento aceptados en cada caso.
En cada caso se hará una breve referencia a cada aspecto en particular.ESTRUCTURACIÓN DEL CONTROL DE GESTIÓN EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS Y METAS
La estructuración del control de gestión en función de los objetivos y metas que se pretende alcanzar permite:
a)seleccionar información que sea verdaderamente esencial para tener un efectivo conocimiento acerca de los resultados obtenidos con las acciones desarrolladas, con mira a lograr los objetivos y metasdebidamente establecidas en los distintos programas de acción.
b) Esta atención, de modo fundamental, a aquellos factores que efectivamente puedan ser influidos de manera significativa por las decisionesadoptadas en cada campo de actuación.
DETERMINACIÓN DE LA UNIDAD DE MEDIDA Y DE LOS PARÁMETROS DE COMPORTAMIENTO ACEPTADOS
La segunda condición ante esto control de gestión se refiere a lanecesidad de precisar la unidad de medida y los parámetros de comportamiento aceptados en la ejecución de las distintas acciones.
El establecimiento de un pacto de medida y sus correspondientes...
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