Principios De Administración

TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN
AUTOR: LYNDALL URWICK
PLANIFICACION:
- INTRODUCCION:
- EXPOSICIÓN:
- VALOR AGREGADO:
- CONCLUSIONES:
- PRUEBA:

GRUPO: # 5

1.- INTRODUCCION:Los principios administrativos enunciados por Lyndall Urwick hace referencia a las funciones administrativas descritas por Fayol, que son: organización, dirección, coordinación y control a los cualesse agregan dos conceptos: previsión y planificación, de manera que a estos seis principios Urwick los divide en 2 grupos relacionados en cuanto a proceso y efecto. Así la previsión tiene por objetola planificación; la organización tiene su efecto en coordinación y la dirección en el control, así también aplica el esquema lógico de Money en su análisis de la organización y las funciones deprevisión, planificación, organización, dirección, coordinación y control, y por ultimo añade el deber administrativo de Fayol: “Comprobar que la organización humana y material sea apropiada a losobjetivos, recurso y necesidades de la empresa”, el deber “Asegurar el orden material y humano”.
Por ultimo, observa que tanto Fayol como Taylor y Follelt estuvieron de acuerdo en que la investigación, es labase fundamental de la administración científica, razón por la cual Urwick agrega en su análisis la importancia de la investigación.




2.- EXPOSICIÓN

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Según el seguimiento que da Urwick es la organización, en donde el administrador asigna actividades a distintas personas para llevar a cabo el plan, a través de esto se logra lacontinuidad de una empresa donde le administrador debe estructurar el plan de organización no solo para alcanzar los objetivos que exigen actualmente la empresa, sino también para asegurar la vitalidad laempresa.


Urwick nos plantea que dentro de la organización, debe haber Coordinación en donde, el propósito de toda organización es integrar los esfuerzos individual y colectivo.
La escala...