Principios de Administracion
Nombre de la materia
Principios y Perspectivas de la Administración
Nombre de la Licenciatura
Administración de Negocios
Nombre del alumno
Alma RocíoCeballos Caropreso
Matrícula
000002569
Nombre de la Tarea
Resumen – El proceso administrativo y su aplicación en la organización.
Unidad #4
Organización
Nombre del Tutor
Alberto HerreraFecha
21 de febrero 2013
RESUMEN
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU APLICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
La organización tiene dos significados dentro de la literatura administrativa:
Sinónimode empresa.
Fase del proceso administrativo.
Se define por ser la estructuración de las funciones y actividades organizacionales, mediante la generación de áreas funcionales, puestos y nivelesjerárquicos que faciliten la coordinación del esfuerzo de todos los miembros de la empresa y propicien mayores niveles de eficiencia en la distribución y manejo de los recursos, así como en el logrode los objetivos organizacionales.
Su principal objetivo es ayudar a que las metas de la empresa tengan significado y sean importantes para todos sus miembros, contribuyendo a incrementar laeficiencia organizacional, y podemos encontrar otros objetivos como:
Establecer los departamentos o áreas funcionales, las cuales se definen de acuerdo a su giro, tamaño, recursos y metasgenerales.
Definir las jerarquías, las cuales determinan el grado de autoridad y responsabilidad de cada nivel.
Definir las labores a desempeñar de los miembros mediante la elaboración dedescripciones y perfiles de puestos.
Es prioritario que para que una empresa logre el cumplimiento de sus metas cuente con una estructura adecuada para el desarrollo del trabajo.
La estructuraorganizacional es el modelo formal que determina la manera en que está dividida la empresa, tanto en sus áreas y jerarquías, como en el flujo de trabajo y de comunicación entre sus miembros.
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