Principios De Administracion

Tema:
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

Introducción:
El presente ensayo aborda los principios básicos de la administración de las organizaciones los cuales son planificación, organización, direccióny control, así como las actitudes y características generenciales que abarcan los principios administrativos para que una organización tengan éxito, situados en el marco histórico en cuanto a elinicio de dichos principios administrativos y la creciente demanda empresarial y por tanto laboral.

Desarrollo:
En la sociedad donde vivimos es común encontrarnos con una infinidad de organizaciones,las cuales desempeñan algún tipo de actividad productiva de las cuales implican el manejo de recursos, tiempo y materia prima, para que todo esto sea posible debe de existir previo a ello un sistemaadministrativo el cual ayudará a que dicha organización cumpla con su trabajo y así poder obtener el éxito dentro de la labor que desempeña, de aquí la importancia de conocer acerca del ámbitoadministrativo.
De esta manera la administración implica cuatro principios básicos los cuales son planificación, organización, dirección y control, todos ellos deben estar presentes en la labor de algunaorganización o empresa, la cual pretenda ofrecer algún servicio o producto.
Desglosando dichos principios tenemos que la planificación, comprende desde el momento en el que se establecen las metas aconseguir, el punto al que se quiere llegar, el servicio que se pretende ofrecer, quienes participarán en dicho proceso, precios, costos, demanda, estudios de mercado, fiabilidad e impacto delservicio que se pretende establecer, para ello se ve desde este instante la actividad y necesidad de un gerente administrativo el cual dirija y controle dicha planificación.
En seguida se encuentra elpunto de organización, donde el papel de gerente es indispensable, ya que se requiere a alguien que lidere el proceso, en cuanto a la asignación de tareas, tiempos, trabajo y demás para obtener los...