principios de administracion
Páginas: 2 (485 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Principios de la administración
¿Qué es la administración? es adaptar los recursos a la función del servicio
Para que se dé el proceso administrativo:
Se tiene que dar una acción conjunta.Si esta acción fuera individual se llamaría unitaria. Cuando se administra se entra a formar parte de la acción más de una persona, entrando otros conceptos superiores al individual
Tiene queexistir un propósito: toda acción debe tenerlo, en el momento en que se comparte una acción conjunta se debe decir el propósito
Tiene que existir una idea de servicio al hablar de administración: hablarde una función social que debe ser administrada
Se intenta que el servicio sea de la mejor calidad y al mejor coste mediante la administración,
Importancia de la administración: la estructuradel pensamiento y su forma
Permite satisfacer las necesidades de la persona a través de la productividad: la mejor utilización de los recursos mejora la productividad
Permite a la personaorganizarse para vencer las limitaciones del ambiente físico. En el caso enfermero, al dar cuidados se da una prestación directa con limitaciones tipo como el lenguaje, recursos... Cada acto antes de surealización se planifica gracias a la administración.
A mayor complejidad de la organización social mayor importancia de la administración para el logro de los objetivos: una organización tiene una basede procedimientos administrativos
La administración permite el mejor aprovechamiento de los recursos: da el justo uso a cada recurso
Se aplica en cualquier organización social, dando lo mismo quesea una empresa o un servicio de salud
Permite el desarrollo y crecimiento del grupo humano según las capacidades individuales y grupales, con mayor satisfacción profesional
Enfoque clásico dela ADMINISTRACIÓN
Es de finales del XIX y principios del XX, momento en que surgen dos focos de pensamiento en trabajo: el hombre y la máquina, lo que motiva a las personas para que se organicen...
¿Qué es la administración? es adaptar los recursos a la función del servicio
Para que se dé el proceso administrativo:
Se tiene que dar una acción conjunta.Si esta acción fuera individual se llamaría unitaria. Cuando se administra se entra a formar parte de la acción más de una persona, entrando otros conceptos superiores al individual
Tiene queexistir un propósito: toda acción debe tenerlo, en el momento en que se comparte una acción conjunta se debe decir el propósito
Tiene que existir una idea de servicio al hablar de administración: hablarde una función social que debe ser administrada
Se intenta que el servicio sea de la mejor calidad y al mejor coste mediante la administración,
Importancia de la administración: la estructuradel pensamiento y su forma
Permite satisfacer las necesidades de la persona a través de la productividad: la mejor utilización de los recursos mejora la productividad
Permite a la personaorganizarse para vencer las limitaciones del ambiente físico. En el caso enfermero, al dar cuidados se da una prestación directa con limitaciones tipo como el lenguaje, recursos... Cada acto antes de surealización se planifica gracias a la administración.
A mayor complejidad de la organización social mayor importancia de la administración para el logro de los objetivos: una organización tiene una basede procedimientos administrativos
La administración permite el mejor aprovechamiento de los recursos: da el justo uso a cada recurso
Se aplica en cualquier organización social, dando lo mismo quesea una empresa o un servicio de salud
Permite el desarrollo y crecimiento del grupo humano según las capacidades individuales y grupales, con mayor satisfacción profesional
Enfoque clásico dela ADMINISTRACIÓN
Es de finales del XIX y principios del XX, momento en que surgen dos focos de pensamiento en trabajo: el hombre y la máquina, lo que motiva a las personas para que se organicen...
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