Principios de adminsitracion general

ADMINISTRAR: dirigir, controlar, organizar, coordinar en forma eficiente.
EFICIENTE: optimización racional de los recursos.
La administración no se puede separar de la realidad. Por ejemplo laadministración de los recursos diarios (afectos, dinero, salud, etc.).
En los comienzos, el don de administrar eficientemente era tomado como un ARTE, dado que conlleva el poseer una destreza, una visióny una capacidad especial para desarrollarla.
A partir del siglo XIX, con la Revolución Industrial y la generalización del mercantilismo, se empezó a considerar a la administración como una CIENCIA.Debemos tener en cuenta que para que una disciplina sea considerada CIENCIA debe nutrirse de una hipótesis, teorías, leyes, modelos y postulados.
Hoy también sabemos que es una TECNICA, porque su usocientífico dio lugar a la elaboración de gran cantidad de normas y procedimientos que estandarizan su aplicación con el fin de lograr resultados seguros y predecibles.
ADMINISTRACION: es el ARTE deanalizar y comprender el contexto de una situación organizacional y, desarrollando CIENTIFICAMENTE hipótesis, utiliza TECNICAS para maximizar el logro de los objetivos empresariales.
TECNICAS:herramientas que se utilizan en la administración. Ej: presupuesto, control de stock, etc.
EMPRESA: conjunto de personas agrupadas con un objetivo común
PIRAMIDE ORGANIZACIONAL
GERENCIA GENERAL

LINEAMEDIA

OPERARIOS


ORGANIZACIÓN: es un conjunto de voluntades.

La organización tiene un rumbo, un objetivo. Ej. Una empresa mercantilista, el objetivo es ganar dinero.
Todaorganización tiene un objetivo y tiende a cumplirlo.
VISION: Se fundamenta en aspiraciones y deseos. Hacia donde voy. Que quiero ver a futuro.
MISION: propósito de la organización. Fin de empresa El para qué yporque de la organización.
OBJETIVO: es el fin predeterminado que una empresa pretende alcanzar. Se puede cuantificar y al cual dirijo todas mis estrategias para lograrlo.
METAS: resultados...