principios de derecho laboral
Páginas: 4 (813 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
3.2. Marco legal vigente en materia laboral, de seguridad social y educación
3.2.1. Derecho laboral
Las luchas sociales de los trabajadores, el nacimiento de organizaciones obreras nacionales einternacionales; la organización de congresos de trabajadores; la publicación del manifiesto comunista, son fenómenos que lograron del Estado liberal un cambio de enfoque respecto al problema social.Las nuevas ideas de solidaridad social se abren paso frente al agresivo individualismo del siglo XVIII; la idea de igualdad social, que implica el trato entre el patrón representante del capital yel sindicato, representante de los trabajadores, va también abriéndose paso en ese difícil camino que finalmente llevará al Estado a reconocer la aportación importante del trabajador en la generaciónde la riqueza y, por consiguiente, a reconocer su derecho a una vida digna dentro de la sociedad.
México, en esta época, vive el porfirismo y con él un cambio mínimo, pero cambio al fin del proyectoeconómico del país, que inicia su industrialización acudiendo al capital extranjero, al cual Porfirio Díaz ofrece las mejores condiciones para invertir.
Aunque la Constitución de 1857 habíaestablecido la libertad de trabajo y el derecho de asociación y el Código Civil de 1870 dejó de equiparar la prestación de servicios al contrato de arrendamiento, reconociendo así la dignidad del trabajador,lo cierto es que estas disposiciones legales se convirtieron en letra muerta.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 123, el cual se incluye dentro del Título Sexto,Del Trabajo y la Previsión Social, establece los derechos básicos que deberán gozar todos los trabajadores, rigiéndose bajo la máxima de que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmenteútil y contiene también los principios que rigen el derecho laboral mexicano.
Entre estos derechos y principios, se establece la jornada máxima de labores, la prohibición de trabajar para los...
3.2.1. Derecho laboral
Las luchas sociales de los trabajadores, el nacimiento de organizaciones obreras nacionales einternacionales; la organización de congresos de trabajadores; la publicación del manifiesto comunista, son fenómenos que lograron del Estado liberal un cambio de enfoque respecto al problema social.Las nuevas ideas de solidaridad social se abren paso frente al agresivo individualismo del siglo XVIII; la idea de igualdad social, que implica el trato entre el patrón representante del capital yel sindicato, representante de los trabajadores, va también abriéndose paso en ese difícil camino que finalmente llevará al Estado a reconocer la aportación importante del trabajador en la generaciónde la riqueza y, por consiguiente, a reconocer su derecho a una vida digna dentro de la sociedad.
México, en esta época, vive el porfirismo y con él un cambio mínimo, pero cambio al fin del proyectoeconómico del país, que inicia su industrialización acudiendo al capital extranjero, al cual Porfirio Díaz ofrece las mejores condiciones para invertir.
Aunque la Constitución de 1857 habíaestablecido la libertad de trabajo y el derecho de asociación y el Código Civil de 1870 dejó de equiparar la prestación de servicios al contrato de arrendamiento, reconociendo así la dignidad del trabajador,lo cierto es que estas disposiciones legales se convirtieron en letra muerta.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 123, el cual se incluye dentro del Título Sexto,Del Trabajo y la Previsión Social, establece los derechos básicos que deberán gozar todos los trabajadores, rigiéndose bajo la máxima de que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmenteútil y contiene también los principios que rigen el derecho laboral mexicano.
Entre estos derechos y principios, se establece la jornada máxima de labores, la prohibición de trabajar para los...
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