Principios De Derecho

Principios Del Derecho Laboral
1. Constitución Política Del Estado
I. Principios de normas laborales
i. Protección de los trabajadores: Obligación del estado de proteger al trabajador asalariado.Creando normas que coadyuven al proteccionismo laboral de todo trabajador debido a la diferencia substancial entre este y el empleador.
ii. Primacía de la relación laboral: Se refiere a que laexistencia de la relación laboral está por encima de cualquier contrato o acto civil cuya función pretenda desconocer derechos laborales.
iii. Continuidad: Le da la más larga duración posible al contratode trabajo; considerando además que un requisito indispensable que hace a toda relación laboral es que la misma no sea interrumpida por ningún o ninguna causal sea imputable al trabajador o seaimputable al empleador.
iv. Estabilidad: Dado que el salario del trabajador constituye la principal (o única) fuente de ingresos destinada a proveer lo necesario para una vida digna tanto como para eltrabajador como para su familia, esta relación tiene que tener la seguridad jurídica de su continuidad; siempre cuando el trabajador de incurra en una causal de despido.
v. No discriminación: Tiene porobjeto garantizar la igualdad de trato entre los individuos cualquiera que sea su nacionalidad, sexo, raza u origen étnico, su religión o sus creencias, discapacidad, edad u orientación sexual.
vi.Inversión: Se refiere a la inversión de la prueba, es que para demostrar la no existencia de una relación laboral pretendida por cualquier trabajador le corresponde al empleador de desvirtuar larelación laboral.
II. Principios sindicales
i. Unidad: Todos los empleados que conforman el sindicato tienen que estar unidos manteniendo, respetando y ejerciendo los principios de sus bases.
ii.Democracia: Es una unión de todos los empleados, por todos los empleados, y para todos los empleados; existen libertades civiles para los miembros dentro de la unión como la libertad de expresión, libertad...