PRINCIPIOS DE ECONOMIA DE MOVIMIENTOS

PRINCIPIOS DE ECONOMIA DE MOVIMIENTOS
Estas veintidos reglas o principios de economia de movimientos pueden aplicarse provechosamente tanto al trabajo de taller como al de oficina. Aunque no todosson aplicables a toda operación, en sí forman una base o código para perfeccionar el rendimiento y reducir la fatiga en el trabajo manual.

RELACIONADOS CON EL CUERPO HUMANO
1- Ambas manos debencomenzar, así como completar, sus movimientos a la vez.
2- Ambas manos no deben estar inactivas a la vez, excepto durante los períodos de descanso.
3- Los movimientos de los brazos deben hacerse endirecciones opuestas y simétricas y deben realizarse simultáneamente.
4- Los movimientos de las manos deben quedar confinados a la clasificación más baja con la que sea posible ejecutar satisfactoriamente eltrabajo. La clasificación más baja requiere por lo general el mínimo de tiempo y de esfuerzo. Clasificación general de los movimientos de las manos:
Movimientos de los dedos (clasificación más baja).Movimientos que comprenden dedos y muñecas.
Movimientos que comprenden dedos, muñecas y antebrazo.
Movimientos que comprenden dedos, muñecas, antebrazo y brazo.
Movimientos que comprenden dedos,muñecas, antebrazo, brazo y hombro.
5- Siempre que sea posible, debe emplearse la impulsión para ayudar al obrero y esta debe reducirse a un mínimo si ha de ser vencida por esfuerzo muscular.
6- Sonpreferibles los movimientos continuos suaves de las manos a los movimientos en zigzag o en línea recta, en los que hay cambios de dirección repentinos y bruscos.
7- Los movimientos balísticos son másrápidos, más fáciles y más exactos que los restringidos (fijación) o "controlados".
8- El ritmo es esencial para la ejecución suave y automática de una operación, y debe disponerse el trabajo para permitir unritmo fácil y natural, siempre que sea posible.

RELACIONADOS CON LA DISTRIBUCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
9- Debe haber un sitio definido y fijo para todas las herramientas y materiales.
10- Las...