PRINCIPIOS DE GERENCIA

Principios de Gerencia
Resumen de la semana 1
1. Defina los tipos de Gerente y explique qué hacen generalmente.
Los gerentes son las personas que organizan, dirigen y controlan al recursohumano de la empresa como también los recursos materiales y financieros, todo con la finalidad de obtener las metas en la organización.
Los tipos de gerentes son:
Los Gerentes Funcionales:este tipo de gerente tienen la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa por ejemplo la producción. Generalmente supervisan a los empleados que tienen experiencia en elárea.
Los Gerentes Generales: se encargan de supervisar el trabajo del gerente funcional, es el responsable de las operaciones más complejas además de administrar una única unidadperteneciente a la empresa. Deben tener un amplio conocimiento administrativo a diferencia del funcional para tener la capacidad de detectar y solucionar cualquier problema que afecte a la empresa.

2.Cuáles de las competencias gerenciales usted considera que más necesita para su trabajo presente o futuro ­­­.
Partiendo de las definiciones de las competencias gerenciales en mi trabajoactual utilizaría.
COMPETENCIA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO debido a que no existe una organización para determinar una buena productividad en el trabajo en equipo. Por lo general el gerente funcional(el que nos supervisa en el área específica) no recurre a nosotros los empleados como para conformar un equipo centralizado, por ende no nos toma en cuenta ni nos da participación en ningúnproceso administrativo ni productivo. Sin embargo cada empleado en su área hace lo que le corresponde en momentos sin ninguna sincronización de trabajo y esto en ocasiones se presentan conflictosde atraso, desorden en el inventario, cobros a destiempo de facturas en fin situaciones que afectan el gran parte el alcanzar las metas planteadas en la empresa.

Sayully Vallenilla