Principios De Gesti N Empresarial

Principios de Gestión Empresarial


Trabajo en Equipo: Sinergia resultado de unir mis esfuerzos a los del equipo para multiplicar las fortalezas y alcanzar grandes metas, más allá dela suma de los esfuerzos individuales.
Excelencia: la constancia, el esfuerzo y el mejoramiento continuo, como pilares para el logro de nuestros objetivos.
Disciplina: Estar segurode que alcanzaré las metas y tengo la energía para permanecer en el empeño hasta que tarde o temprano lo consiga.
Espíritu de servicio: ayudar y servir de manera espontánea a los demás,hasta en los pequeños detalles.
Fraternidad: Unión y buena correspondencia entre los integrantes, construyendo fuertes lazos de amistad y camaradería.
Emprendimiento: actitud yaptitud de los integrantes que le permite iniciar y llevar a buen término nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir mas allá de donde ya ha llegado.Glosario

Emprendimiento: aquel negocio que llevó a cabo y gestiona un individuo por sus propios medios y esfuerzos y es gracias a él, a los beneficios económicos que este le reportaque se mantiene, es decir, quien impulsa, una idea, un emprendimiento no se encontrará trabajando en relación de dependencia sino que será el dueño de su comercio o negocio y quienademás de invertir sus recursos asumirá los costos e ingresos totales que del mismo devienen.















Excelencia: permite resaltar la considerable calidad que convierte a un individuou objeto en merecedor de una estima y aprecio elevados. La noción de excelencia, por lo tanto, se relaciona a la idea de perfección y a las características sobresalientes. El términoseñala aquello que está por encima del resto y que posee escasas falencias o puntos débiles; en el mundo del consumo, puede tratarse de un producto de calidad probada o innovador.