Principios de la Actividad de la Administracion Publica 1

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO

DERECHO ADMINISTRATIVO COLOMBIANO

PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
Significa o se entiende desde las obligaciones

inherentes a los poderes públicos.
 Los poderes públicos deben obrar sin tomar

partido respecto de los intereses Privados.

PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
El

principio de imparcialidad pretende
asegurar y garantizarlos derechos de todas
las personas sin discriminación alguna.

Mediante la igualdad de trato y el respeto al

orden en que actúan.

PRINCIPIO DE BUENA FE
Como lo ha entendido la Corte Constitucional en

una gran cantidad de fallos, este principio es de
doble vía, es decir predicable tanto de los
particulares como de la administración pública.
Garantiza el estado social de derecho y laconvivencia pacífica.
Esencial para la protección de la confianza tanto
en la ética como en materia de seguridad

PRINCIPIO DE BUENA FE
Siendo exigible en un grado mayor para la

administración, en razón de su poder y
posición dominante que mantiene sobre los
gobernados y la indefensión de éstos, para así
evitar caer en abusos.

PRINCIPIO DE MORALIDAD
La moral como principio constitucional
aparece enseis oportunidades en la Carta y debe ser
siempre
entendida como "moral social"

PRINCIPIO DE MORALIDAD
Es obligación del Estado ejercer inspección

y vigilancia de la educación con el fin de
velar por su calidad, por el cumplimiento
de sus fines y por la mejor formación
moral, intelectual y física de los educandos

PRINCIPIO DE MORALIDAD
Se debe aplicar en la función administrativa
para su buendesarrollo.

PRINCIPIO DE MORALIDAD
La obligación de los congresistas de poner

en conocimiento de la respectiva Cámara
las situaciones de carácter moral o
económico que los inhiban para participar
en el trámite de los asuntos sometidos a su
consideración

PRINCIPIO DE MORALIDAD
Art. 88 CN. Ley 472-98. En las acciones

populares, que podrán ser invocadas para
la protección de los derechos eintereses
colectivos, relacionados con la moral
administrativa.

PRINCIPIO DE MORALIDAD
La moralidad no responde a exigencias

confesionales o subjetivas, sino al marco
ético conceptual, propio de la moral media
o social al que se refiere la Constitución en
su artículo 34.

PRINCIPIO DE MORALIDAD
El

principio de moralidad busca la
honestidad en la actuación de los
servidores públicosPRINCIPIO DE MORALIDAD

Como ejemplos contrarios a la moral
tenemos:
El irrespeto a la autoridad jerárquica
Las faltas contra la honra de las personas o

su intimidad
El trato discriminatorio o vejatorio contra

alguien,

PRINCIPIO DE MORALIDAD
La expedición de actos administrativos o

celebración
de
contratos
con
desconocimiento
del
régimen
de
inhabilidades
incompatibilidades
y
requisitos ocalidades para el desempeño
de la función pública.

PRINCIPIO DE PARTICIPACION
•Entendida la democracia, desde el punto de
vista formal, como un gobierno en el cual los
destinatarios de las normas son los mismos que
las producen,
• pues las decisiones colectivas son tomadas por
los propios miembros de la comunidad.

PRINCIPIO DE PARTICIPACION
La participación de los ciudadanos en la

toma de esasdecisiones es elemento
fundamental, sin el cual no puede
concebirse la existencia de dicho sistema
(democrático)

PRINCIPIO DE PARTICIPACION
No comprende simplemente la consagración de

mecanismos para que los ciudadanos tomen
decisiones en referendos o consultas populares, o
para que revoquen el mandato de quienes han
sido elegidos, sino que implica adicionalmente que
el ciudadano puede participarpermanentemente
en los procesos decisorios no electorales que
incidirán significativamente en el rumbo de su
vida.

PRINCIPIO DE PARTICIPACION
Con este principio se busca así fortalecer

los
canales
de
representación,
democratizarlos y promover un pluralismo
más equilibrado y menos desigual.

PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
La Administración responde tanto si el

funcionamiento del servicio...