PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN

ADMINISTRACIÓN
PRINCIPIOS DE LA 
ORGANIZACIÓN

Cuales son los Principios
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Del objetivo
Especialización
Jerarquía
Paridad de autoridad y responsabilidad
Unidad de mandoDifusión
Amplitud o tramo de control
De la coordinación
Continuidad

Elementos de atención al cliente

Del Objetivo
• Todas y cada una de las actividades
establecidas en la organización debenrelacionarse con los objetivos y propósitos de
la empresa. La existencia de un puesto solo es
justificable si sirve para alcanzar realmente los
objetivos, sin embargo, la realidad muestra
que muchas veces secrean puestos con la
consecuente implicación de costos y esfuerzos
inútiles

Especialización
• El trabajo de una persona debe limitarse,
hasta donde sea posible, a la ejecución de una
sola actividad.El trabajo se realizara mas
fácilmente si se subdivide en actividades
claramente relacionadas y delimitadas,
mientras mas especifico y menor sea el campo
de acción de un individuo, mayor será sueficiencia y destreza.

Jerarquía
• Es necesario establecer centros de autoridad
de los que emane la comunicación necesaria
para lograr los planes, en los cuales la
autoridad y la responsabilidad fluyanen una
línea clara e ininterrumpida, desde el mas alto
ejecutivo hasta el nivel mas bajo.

Paridad de autoridad y responsabilidad
• A cada grado de responsabilidad conferido,
debe corresponder elgrado de autoridad
necesario para cumplir dicha responsabilidad.
No tiene objeto hacer responsable a una
persona por determinado trabajo si no se le
otorga la autoridad necesaria para poder
realizarlo.Unidad de Mando
• Al determinar un centro de autoridad y
decisión para cada función, debe asignarse un
solo jefe, y que los subordinados no deberán
reportar a mas de un superior.

Difusión
• Lasobligaciones de cada puesto que cubren
responsabilidad y autoridad, deben publicarse
y ponerse, por escrito a disposición de todos
aquellos miembros de la empresa que tengan
relación con las mismas....