principios de la administracion

Origen y evolución: Se dice que la administración tiene su origen desde que existe el hombre o desde que empieza a trabajar en sociedad y viene dada por la necesidad  de satisfacer sus propiasexigencias y las del grupo con el cual convive ya que esta favorece positivamente a los resultados de las actividades que se realicen

Concepto: Tiene su origen del latín “ad”, y se divide en ad,dirección o tendencia, y “minister”, obediencia o subordinación. Es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de losrecursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, persona o grupo de personas, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puedeser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos.
Clasicos de la administracion



Principios de la administración:
Las primeras teorías generales de la Administración aparecieronalrededor de 1916. Primero, Henri Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14principios de la administración en su libro Administración general e industrial:
Subordinación de intereses particulares: Por encima de los intereses de los empleados, están los intereses de la empresa.Unidad de Mando: En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior.
Unidad de Dirección: Un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un soloobjetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación de esfuerzos y enfoque. La unidad de mando no puede darse sin la unidad de dirección, pero no se deriva de esta.Centralización: Es la concentración de la autoridad en los altos rangos de la jerarquía.
Jerarquía: La cadena de jefes va desde la máxima autoridad a los niveles más inferiores y la raíz de todas las...