Principios De La Administracion

. Principios administrativos de fayol
* Principios administrativos de fayol fayol estableció 14 principios de administración, estos principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a lasdistintas necesidades de las organizaciones.
* 1. Principios administrativos de fayol 1. División del trabajo este principio se refiere a la especialización de tareas. Debe haber una organización detal forma que permita la especialización, así se producirá más con el mismo esfuerzo
* 2. Principios administrativos de fayol 2. Autoridad y responsabilidad no puede haber autoridad sinresponsabilidad y la responsabilidad es el contrapeso indispensable de la autoridad
* 3. Principios administrativos de fayol 3. Disciplina la obediencia, el respeto y la disciplina es fundamental para labuena marcha de la sociedad
* 4. Principios administrativos de fayol 4. Unidad de mando un colaborador no debe recibir ordenes de mas de un superior por eso es importante que haya una sola unidad demando
* 5. Principios administrativos de fayol 5. Unidad de dirección debe haber un solo jefe y un solo programa para coordinar el conjunto de operaciones que persiguen un mismo fin
* 6.Principios administrativos de fayol 6. Subordinación del interés individual al general debe de ser más importante el interés de grupo que el interés personal
* 7. Principios administrativos de fayol7. Remuneración al personal el trabajo del hombre debe ser pagado y este pago debe ser justo (bonos,  participaciones de utilidades, pago de directores de nivel medio y superior, pago en especie,trabajo pro bienestar e incentivos no monetarios)
* 8. Principios administrativos de fayol 8. Descentralización vs centralización los jefes pueden delegar funciones en sus subordinados en la medida delo posible
* 9. Principios administrativos de fayol 9. Jerarquía debe de haber una cadena de mando el abuso de este elemento puede provocar lentitud administrativa o burocracia
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