Principios de la economía

Capitulo 1: Los 10 principios de la economía

Introducción

“Economía”: “oikonomos” ( el que administra un hogar)

* Escasez: significa que la sociedad tiene unos recursos limitados y por lo tanto no puede producir todos los bienes y servicios que los individuos desean tener.
* Economía: El estudio del modo en que la sociedad gestiona sus recursos escasos. Los economistas estudian:- el modo en que las personas toman decisiones
-el modo en que las personas se interrelacionan
- analizan las fuerzas y tendencias que afectan a la economía en su conjunto (ej: proporción de la gente desempleada, tasa en que suben los precios, etc.)

Principios:

Cómo toman decisiones los individuos:

Primer Principio: los individuos se enfrentan a disyuntivas.

* “el que algoquiere, algo le cuesta”
* Para conseguir lo que queremos, normalmente tenemos que renunciar a otra cosa que también nos gusta.
* Cuando los individuos se agrupan en sociedades, se enfrentan a distintos tipos de disyuntivas. Por ejemplo: disyuntiva entre un medio ambiente limpio y un elevado nivel de renta (la legislación que obliga a las empresas a reducir la contaminación eleva el coste deproducir bienes y servicios). Beneficio: mejorar la salud. Costo: reduce la renta de los propietarios, de sus trabajadores y de sus clientes.
* La sociedad también se encuentra en una disyuntiva entre eficiencia y equidad.
* Eficiencia: propiedad por la que la sociedad aprovecha de la mejor manera posible sus recursos escasos.
* Equidad: propiedad por la que prosperidad económica sedistribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad.
* Disyuntiva: impuesto sobre la renta, hace que los que tienen mayor éxito económico contribuyan más que otros a financiar el Estado. Beneficio: aumenta la equidad. Costos: disminuye la eficiencia (disminuye lo que se gana por trabajar arduamente, entonces trabajan menos y producen menos). Cuando el Estado trata de partir la torta enpedazos iguales, disminuye el porte de ésta.

Segundo Principio: El coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirlo.

* Para tomar decisiones se deben comparar los costes y los beneficios de los diferentes cursos de acción posibles.
* Coste de oportunidad: aquello a lo que se debe renunciar para obtener una cosa.
* Ej: el coste de oportunidad de estudiar en launiversidad no son los gastos (matriculas, libros, etc…) sino, el tiempo en que estudio y no trabajo.

Tercer Principio: Las personas racionales piensan en términos marginales.

* Una persona racional emprende una acción si y sólo si el beneficio marginal de esa acción es mayor que el coste marginal.
* Persona racional: personas que hacen deliberada y sistemáticamente todo lo posible poralcanzar sus objetivos.
* Cambios marginales: pequeños ajustes adicionales a un plan. Ajustes que se realizan en el borde de lo que hacemos.
* Ejemplo: El coste medio de cada pasaje de un avión es 500, pero si el avión esta a punto de volar con asientos vacíos y un pasajero, sin reserva, esta dispuesto a pagar 300 por un pasaje. A la línea aérea le conviene vendérselo ya que el costemarginal de llevar a un pasajero es mínimo (coste de la bebida que va a consumir dentro del avión) y en la medida que este pasajero pague más que el coste marginal, la línea aérea saldrá ganando.

Cuarto Principio: Los individuos responden a los incentivos

* Incentivos: algo que induce a una persona a actuar.
* Las personas responden a los incentivos : toman decisiones comparando loscostos y beneficios.
* Incentivos: fundamentales para analizar el funcionamiento de los mercados (ej: sube el precio de la manzana, menos personas quieren comprar manzanas porque son más caras y las empresas que producen manzanas contratan más trabajadores porque por cada manzana ganan más).
* Los poderes políticos no deben olvidar los incentivos, ya que muchas medidas que toman...