Principios de la economia
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2012
Teoría Administrativa
La Organización Empresarial
• Son una entidad social conformada por personas que trabajan juntas y está estructurada deliberadamente en divisiones de trabajo paraalcanzar un objetivo común. • Las tareas o funciones se dividen entres sus miembros y la responsabilidad del desempeño de las organizaciones se atribuye a cada uno de sus miembros.
La OrganizaciónEmpresarial
• En una organización coexisten dos tipos de personas: Los líderes y los subordinados. • Las organizaciones están orientadas hacia los objetivos puesto que buscan consecuencias deseadas. Porejm: Obtener ganancias: Empresas. Atender necesidades espirituales: Iglesia. Desarrollar arte y cultura: Teatro.
La Organización Empresarial
• El propósito de toda organización es elaborar unproducto o brindar un servicio para satisfacer las necesidades de los clientes. • Clientes pueden ser: consumidores, usuarios, asociados o contribuyentes. • Las organizaciones emplean personas y asignanrecursos. • Las organizaciones siempre están en permanente interacción con su entorno y deben responder de forma eficaz.
Contexto Internacional Tecnología
Sistema Sociocultural Sistema EconómicoSociedad
Sistema Jurídico Legal
Organizaciones Medio Ambiente
Sistema Político
La Organización Empresarial
• Las organizaciones son diferentes y diversificadas entre sí y no existen 2organizaciones iguales. • Cada organización tiene sus propias características, objetivos, situación financiera, identidad cultural, tecnología, recursos, potencial, capacidades humanas, ideología,política institucional, clientes y proveedores.
La Organización Empresarial
• Clasificación y tipología de organizaciones: • Existen 2 tipos de organizaciones: a) Con fines de Lucro. b) Sin fines deLucro.
Civiles, Defensa Civil, Colegios, Fundaciones de Ayuda.
Religiosas, colegios, universidades
Fondos de Empleados Cooperativas
Sin Fines de Lucro
ONGs
Públicas o del Estado:...
La Organización Empresarial
• Son una entidad social conformada por personas que trabajan juntas y está estructurada deliberadamente en divisiones de trabajo paraalcanzar un objetivo común. • Las tareas o funciones se dividen entres sus miembros y la responsabilidad del desempeño de las organizaciones se atribuye a cada uno de sus miembros.
La OrganizaciónEmpresarial
• En una organización coexisten dos tipos de personas: Los líderes y los subordinados. • Las organizaciones están orientadas hacia los objetivos puesto que buscan consecuencias deseadas. Porejm: Obtener ganancias: Empresas. Atender necesidades espirituales: Iglesia. Desarrollar arte y cultura: Teatro.
La Organización Empresarial
• El propósito de toda organización es elaborar unproducto o brindar un servicio para satisfacer las necesidades de los clientes. • Clientes pueden ser: consumidores, usuarios, asociados o contribuyentes. • Las organizaciones emplean personas y asignanrecursos. • Las organizaciones siempre están en permanente interacción con su entorno y deben responder de forma eficaz.
Contexto Internacional Tecnología
Sistema Sociocultural Sistema EconómicoSociedad
Sistema Jurídico Legal
Organizaciones Medio Ambiente
Sistema Político
La Organización Empresarial
• Las organizaciones son diferentes y diversificadas entre sí y no existen 2organizaciones iguales. • Cada organización tiene sus propias características, objetivos, situación financiera, identidad cultural, tecnología, recursos, potencial, capacidades humanas, ideología,política institucional, clientes y proveedores.
La Organización Empresarial
• Clasificación y tipología de organizaciones: • Existen 2 tipos de organizaciones: a) Con fines de Lucro. b) Sin fines deLucro.
Civiles, Defensa Civil, Colegios, Fundaciones de Ayuda.
Religiosas, colegios, universidades
Fondos de Empleados Cooperativas
Sin Fines de Lucro
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