Principios de la ley 100

ESTRUCTURA GENERAL DEL SGSSS

LIBRO PRIMERO
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

LIBRO SEGUNDO
EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

LIBRO TERCERO
SISTEMA GENERAL DE RIESGOSPROFESIONALES

LIBRO CUARTO
SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS

PRINCIPIOS DE LA LEY 100

1. EFICIENCIA: Utilización adecuada, oportuna y suficiente de los recursos.
2. UNIVERSALIDAD: Es lagarantia de la proteccion del SGSSS a todas las personas sin discriminación.
3. SOLIDARIDAD: Mutua Ayuda entre las personas desde el principio del más fuerte hacia el mas debil.
4. INTEGRALIDAD: esla cobertura de todas las contingencia que afectan la salud , la capacidad económica y las condiciones de vida en general de toda la población .
5. UNIDAD: Es la articulación de politicas,instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
6. PARTICIPACION: Es la participación de la comunidad en la organización, control, gestión yfiscalización de las instituciones y de todo el Sistema.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL SERVICIO PÚBLICO

1. EQUIDAD: Servicios de igual calidad para todos los colombianos.
2. OBLIGATORIEDAD: Laafiliación al SGSSS es obligatoria para todos los habitantes de Colombia ( empleador y estado)
3. PROTECCIÓN INTEGRAL: El Sitema brindara salud integral en las fases de educación, información yfomento a la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia.
4. LIBRE ESCOGENCIA: libertad de escoger EPS e IPS.
5. AUTONOMIA DEINSTITUCIONES.( Personeria juridica autonomia administrativa y patrimonio independiente)
6. DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA . ( Hacen parte las direcciones seccionales, distritales y locales desalud)
7. PARTICIPACION SOCIAL. ( Mecanismos de vigilancia de las comunidades)
8. CONCERTACION. ( A través de Consejos nacionales, departamentales, distritales y municipales de Seguridad...