Principios De La Mediación Familiar.

La clasificación de los principios fundamentales de la Mediación Familiar
varia en función del/la autor/-a que escojamos, por nuestra parte hemos
decidido hacer un compendio de tod@s ell@s y profundizar en aquellos
principios que nos parecen más importantes:
1) Ideología: Nos referimos al espíritu que empapa al proceso de
Mediación en sí, a la forma pacífica y colaborativa de enfrentarse aun
conflicto, el cual es visto como algo natural dentro de la existencia humana
y no como algo negativo, es una oportunidad de cambio, crecimiento y
evolución. Según esta ideología no es necesario que un@ pierda para que
el/la otr@ gane dentro de los conflictos familiares. Es todo lo contrario a la
cultura adversarial propia de los procedimientos judiciales.
En nuestra opinión la Mediación esuna forma de vida, una forma de
enfrentarse a ella, viendo en cada conflicto una posibilidad de cambio y
logrando sacar algo positivo que nos haga crecer y mejorar. Al tiempo que
deseamos que sea así, somos conscientes de la dificultad que encierra.
2) Voluntariedad: El principio de la voluntariedad es muy amplio y
queremos analizarlo desde todas sus vertientes. En primer lugar la
MediaciónFamiliar es voluntaria para todas las partes que intervienen en
cuanto a su aceptación, no existe en España ninguna ley que obligue a que
los conflictos familiares deban someterse a la Mediación obligatoriamente,
como sucede por ejemplo en Inglaterra y Noruega. Tanto la pareja, a la
hora de decidir si soluciona su conflicto en Mediación, como el/la profesional
mediador/-a, una vez que recibea esa pareja, pueden tomar la decisión de
no intervenir en ese procedimiento o por poner fin al mismo. De la misma
manera, no existe ninguna obligación de llegar a acuerdos, si no son
posibles es faceta del/la mediador/-a poner fin al proceso y tratar de
felicitar a la pareja por el simple hecho de haberlo intentado.
Al ser un procedimiento voluntario implica una serie de beneficios quepodemos observar. La elección voluntaria de este cauce de resolución de
conflictos implica que la pareja se reconoce mutuamente como parte en el
conflicto y esto les involucra de igual manera y potencia la toma de
acuerdos realmente justos. Queremos destacar que de este modo la pareja
recupera de nuevo su poder y capacidad de tomar decisiones sobre los
problemas que les afectan, Bush y Folgerhablaban del concepto
“empowerment” que se puede traducir por “potenciamiento del
protagonismo”.
3) Confidencialidad: Sobran excesivas explicaciones a este principio
fundamental, así que simplemente decir que debe mantenerse en secreto
cualquier contenido de las sesiones para tod@s l@s tercer@s ajen@s al
proceso de Mediación Familiar. El éxito de la Mediación en gran parte
depende de lacerteza de las partes sobre la privacidad con que se conduce
el proceso.
Que duda cabe que existen excepciones o limitaciones a la
confidencialidad absoluta, en general cuando se puede observar que existe
algún tipo de maltrato o abuso entre cualquier miembro de la familia o se
tenga conocimiento de algún hecho que origine o pudiera ser constitutivo de
delito; y de forma concreta en la LeyGallega de Mediación Familiar cuando
la información sea requerida por un/-a juez/-a o el Ministerio Fiscal, punto
con el que nos encontramos en completo desacuerdo.
4) Neutralidad: Partimos de que la Mediación Familiar es una
negociación de tipo colaborativo facilitada por un/-a tercer@ neutral. La
neutralidad es un concepto relacionado con la imparcialidad, la equidistancia
y la equidad. Bajo unambiente palpable de neutralidad del/la profesional
mediador/-a con las partes, el camino para que los acuerdos tomados por la
pareja reflejen las pautas que encajen con el comportamiento y significado
de las familias que los toman, es mucho más fácil. El contenido de la
neutralidad es muy amplio, pero podemos distinguir dos vertientes: en
primer lugar el/la mediador/-a tiene que ser...