Principios De La Orientacion

4 PRINCIPIOS
Y
F.O.D.A

4 Principios
 1.- concéntrate y se flexible

 2.- infórmate y se cauteloso

 3.- ser objetivo y optimista

 4.-se practico e imaginativo

1.- concéntrate y se flexible
Las metas sirven para guiar:

 Tú deseas ser guiado por tus metas y no gobernado por
ellas.

 Al tener un objetivo claro y preciso y concentrarse en él,
tú te enfocas en una meta; no te distraes,ni te alejas de
ella fácilmente. Pero la concentración sobre un objetivo
claro y preciso puede dañar, ya que quizá, ocasione que
se pasen por alto otras opciones útiles. David Campbell
describe muybien el enfoque de la concentración cuando
dice: "Si no sabes a dónde vas, probablemente terminarás
en algún otro lugar"; aunque la frase siguiente muestra la
necesidad de ser flexible: "si siempre sabeshacia dónde
vas, jamás llegarás a estar en un lugar distinto." Un lugar
distinto quizá sea a dónde quieres, aún sin saberlo antes.
Cuando los hechos cambian rápidamente, no puedes estar
seguro sideseas ir hacia donde se encamina o si quieres ir
a otro sitio distinto, una vez que llegues.

2.- infórmate y se cauteloso

 ¡ Cuidado con la informaciòn!
" Abre bien los ojos y sè precavido con loque sabes" 
Recuerda que la informaciòn cambia la mente, 
y que esta cambia la informaciòn. 
 INFORMATE Y SÈ CAUTELOSO
Toda decisión tiene 4 clases de consecuencias:
- Consecuencias positivas(ganancias) para ti
- Consecuencias negativas (perdidas) para ti
- Consecuencias positivas (ganancias) para los demás
- Consecuencias negativas (perdidas) para los demás 
" No es lo que no sabes lo que puedetraerte problemas, sino aquello que
sabes con seguridad, sin que sea cierto" 
(MARK TWAIN) 

3.- ser objetivo y optimista

El optimismo es una actitud basada en la manera de percibir y evaluar unasituación y sus probables resultados.
El pesimismo también.
Generalmente, aprendemos cualquiera de las dos actitudes desde niños.
Lo hacemos, viendo la forma de ser de nuestros padres y de otras...