Principios de Nestlé S.A

Principios:
Los Principios Corporativos Empresariales de Nestlé son la base de la cultura de nuestra compañía, la cual se ha desarrollado a lo largo de 140 años.
Desde que Henri Nestlé primerodesarrolló exitosamente su cereal infantil “Farine Lactée”, hemos construido nuestro negocio sobre el principio fundamental que para lograr el éxito a largo plazo para nuestros accionistas, no solotenemos que cumplir con todos los requerimientos legales y asegurar que todas nuestras actividades son sostenibles, sino que adicionalmente tenemos que crear valor significativo para la sociedad.
En Nestlélo llamamos Creación de Valor Compartido
Nuestros Principios Corporativos Empresariales continuarán evolucionando y adaptando al mundo cambiante, nuestra naturaleza no cambia desde el tiempo delinicio de nuestra compañía, y refleja las ideas básicas de justicia, honestidad, y en general preocupación por la gente.
Nestlé está comprometido con los siguientes Principios Empresariales en todos lospaíses, teniendo en cuenta la legislación local, y prácticas culturales y religiosas:
Nutrición, Salud y Bienestar
Nuestro foco es optimizar la calidad de vida de los consumidores todos los días,en cualquier lugar ofreciendo opciones de alimentos y bebidas más sabrosos y saludables, fomentando un estilo de vida saludable. De esta forma expresamos nuestra propuesta Good Food, Good Life.Aseguramiento de la calidad y seguridad del producto
En cualquier lugar del mundo, el nombre Nestlé representa una promesa hacia el consumidor de que nuestros productos son seguros y de alto estándar.Comunicación hacia los consumidores
Estamos comprometidos con la comunicación responsable y confiable hacia los consumidores que les permita ejercer su derecho a elegir con conocimiento ypromoviendo dietas saludables. Respetamos la privacidad del consumidor.
Derechos humanos en nuestras actividades empresariales
Apoyamos plenamente los principios guías del Pacto Mundial de las Naciones...