Principios de PVC

Introducción.
Tener un PVC es importante porque denota liderazgo y voluntad de la persona de hacer que las cosas sucedan.
En el mundo laboral actual es más realista pensar en tu carreraprofesional como un continuo “proyecto en curso”.

Definición.
Es la actitud, arte y disciplina de conocerse así mismo, de detectar tanto la fortalezas como las debilidades propias y del medio que nosrodea, para proyectar nuestro propio destino, autodirigiéndolo hacia el pleno funcionamiento de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida profesional, personal y de trabajo.

Elementos aconsiderar en el PVC.
Misión personal (razón o propósito).
Visión de vida (destino o rumbo)
Identificar valores y virtudes.
Reconocer fortalezas y debilidades.
Establecer metas y compromisos.Fijar estrategias y acciones.
Determinar un indicador (fechas).
Monitorear avances (evaluación).

Beneficios del PVC.
Es necesario saber a donde queremos llegar, porque la mente no puede trabajarsin tener un “destino”.
Para capitalizar nuestros esfuerzos, estos deben ser orientados en una misma dirección.
Se pueden alcanzar más rápido nuestros objetivos.
El planear las cosas produce estadosde ánimo positivos y optimistas.

Costos a pagar.
Esfuerzo, perseverancia, disposición al cambio, sustituir las ideas viejas por ideas nuevas.
Manejar correctamente las críticas de otras personasque juzgarán los cambios que noten.
Tomar el riesgo de que las cosas pueden no salir tal como las concebimos.
Costo de renunciar a nuestros viejos modos.
“Nacer de nuevo”.




Planificación decarrera.
Los avances tecnológicos, cambios económicos y la tendencia a una economía de servicios, continuarán eliminando algunas profesiones y creando otras.
La tendencia mundial es que la rotaciónde puestos de trabajo se produzca más o menos cada 5 años.
Un plan de carrera es un proyecto de formación individualizado de por vida. EL profesional y su empresa negocian una especia de contrato,...