Principios del derecho del trabajo

universidad de chile
facultad de derecho

LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

AUTOR PROFESOR: Claudio Palavecino C.

PRIMER CONTROL DE LECTURA
PRIMER SEMESTRE 2008

PROFESORA ROSA MARIA MENGOD G.
TABLA DE CONTENIDOS:

1. NOCION Y FUNCIONES 3

2. ELPRINCIPIO PROTECTOR 4

3. PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE 5

3.1. NOCION 5

3.2. JUSTIFICACION 5

3.3. FUNDAMENTO EN EL DERECHO POSITIVO CHILENO 6

3.4. CRITERIOS PARA DETERMINAR LA NORMA MÁS FAVORABLE 7

4. PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA 7

4.1. NOCIÓN 7

4.2. FUNDAMENTO 8

4.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL 8

4.4. LA CONDICION MÁSBENEFICIOSA SEGÚN LA DOCTRINA ESPAÑOLA ACTUAL 8
4.4.1. CRITICA. 10

5. PRINCIPIO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS 10

5.1. NOCIÓN 10

5.2. FUNDAMENTO 10

5.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL 10

6. PRINCIPIO DE LA CONTINUIDAD DE LA RELACION DE TRABAJO 11

6.1. NOCIÓN 11

6.2. FUNDAMENTO 11

6.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL 12

7. PRINCIPIODE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD 12

7.1. NOCIÓN 12

7.2. FUNDAMENTO 13

7.3. MANIFESTACIÓN EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO POR LA JURISPRUDENCIAL JUDICIAL 13

7.4. APLICACIONDEL PRINCIPIO POR LA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA: LA TEORIA DE LAS CLÁUSULAS TÁCITAS Y DE LA REGLA DE LA CONDUCTA. 14

8. PROBLEMAS QUE PLANTEA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES. OPERATIVIDADDE LOS PRINCIPIOS. 15
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. NOCION Y FUNCIONES

P
rincipio es el origen o base a partir del cual se cimenta y edifica una estructura conceptual, teórica o práctica. El Derecho, que es una disciplina eminentemente práctica, tiene también unos principios generales que fundamentan e informan a todas sus ramas. Estas, a su vez, poseen principiospeculiares que permiten diferenciarlas entre sí.

Según Américo Plá, los principios son “líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa e indirectamente una serie de soluciones, por lo que pueden servir para promover y encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las existentes y resolver casos no previstos”. [1]

Para Dworkin, los principios “sonestándares que han de ser observados, no porque favorezcan ventajas económicas, políticas o sociales, sino porque son una exigencia de la justicia, la equidad o alguna otra dimensión de la moralidad”.[2]

Me parece especialmente acertada la definición de Dworkin porque evita dar a los principios una connotación puramente positivista; es decir, impide concebirlos como meras emanaciones delderecho contingente. Los principios jurídicos son construcciones teóricas (de los juristas y de los jueces) que no se infieren (o inducen) del ordenamiento jurídico, sino que se deducen a partir de las exigencias que impone a la razón la virtud de la justicia. Los principios son formulaciones de la justicia, cuya aplicación permite determinar lo justo en el caso concreto, esto es, realizar la equidad.La definición de Plá, por su parte, nos permite determinar las funciones que los principios cumplen en el campo jurídico: 1) Función informadora. Los principios constituyen el fundamento valórico de las manifestaciones positivas y contingentes del Derecho[3]. La ratio legis. El contenido normativo debiera serconcreción de los mismos. En este sentido los principios son fuente material del Derecho. 2) Función interpretativa. Los principios permiten determinar la norma aplicable al caso concreto, establecer su sentido o significado y...