principios del derecho laboral colombiano

Páginas: 13 (3078 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2013
PRINCIPIO DE LA EXCLUSIVIDAD Y OBLIGATORIEDAD DE LA FUNCIÓN JURISDICCIONAL
En cuanto a la exclusividad y obligatoriedad de la administración de justicia, se entiende que la aplicación de la justicia en nuestro país es una facultad exclusiva del estado, que por medio de los organismos jurisdiccionales se encarga de impartir justicia; para que sea entendido de otra manera este, busca que lajusticia sea aplicada por el estado, no por la mano del hombre.
la fundamental y delicada tarea de examen de pretensiones y declaración de los derechos (litis), corresponde a los Juzgadores, quienes representan al estado , y deben estar en condiciones de ejercer esas importantísimas atribuciones sin coacción con absoluta libertad y alejado de presiones, intereses o temores que pueden torcer omenoscabar su condición de servidor público no dependiente en una verdadera y recta administración de justicia.

Este principio preceptúa que son principios y derechos de la función jurisdiccional la unidad y la exclusividad de la función jurisdiccional.  Conceptualmente, la exclusividad se concibe como la prohibición constitucional al legislador, de que atribuya la potestad jurisdiccional a órganos noconformantes del Poder Judicial.
De esta manera para MONROY CABRA, este principio: “No es más que lo que su mismo nombre indica. Nadie puede irrogarse en un Estado de derecho la función de resolver conflictos de intereses con relevancia jurídica, sea en forma privada o por acto propio. Esta actividad le corresponde al Estado a través de sus órganos especializados, este tiene la exclusividad delencargo. El principio significa, además, que si una persona es emplazada por un órgano jurisdiccional, debe someterse necesariamente al proceso instaurado contra él. Es más, para cuando el proceso acabe, dicha persona estará también obligada a cumplir con la decisión que se expida en el proceso del cual formó parte. En cualquiera de ambos casos, ni su actividad ni su omisión podrán liberada de laobligatoriedad de cumplir con lo que se decida. Podrá ser compelida a ello, por medio del uso de la fuerza estatal.”
EJEMPLO: Los jueces no pueden desempeñar cargos públicos, ni participar en la política. Lo nombra el superior jerárquico; para despedirlos, suspenderlos o trasladarlos deben seguirse una formalidad. No pueden ejercer el comercio, ni la abogacía.


DEBIDO PROCESO
Nuestraconstitución lo consagra en el artículo 29, donde establece: “El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas.
Nadie podrá ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le imputa, ante juez o tribunal competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio.
En materia penal, la ley permisiva o favorable, aun cuando seaposterior, se aplicará de preferencia a la restrictiva o desfavorable.
Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente culpable. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por él, o de oficio, durante la investigación y el juzgamiento; a un debido proceso público sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y acontrovertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho.
Es nula, de pleno derecho, la prueba obtenida con violación del debido proceso. ”
Encontramos que además de tener un contexto constitucional, este principio hace parte de la declaración de los derechos del hombre y de ciudadano, donde lo encontramos en varios desus artículos.
“Art. 8: Toda persona tiene derecho a un recurso efectivo ante los Tribunales nacionales competentes, que la ley ampare contra actos que violen sus derechos fundamentales reconocidos por la Constitución o por ley.
Art. 10: Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oídas públicamente y con justicia ante un tribunal independiente e imparcial, para la...
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