Principios del derecho

FUENTES DEL DERECHO
SON LAS QUE DAN ORIGEN A UNA NUEVA LEY PARA HECER CUMPLIR LOS DERECHOS DE LOS TRAbAJADORES.

fuentes históricas

se refieren a todos aquellos documentos que REPRESENTABAN textualMENTE una ley o conjunto de leyes, tales como inscripciones, papiros, libros.

fuentes reales

son leyes que nacen como consecuencia de circunstancias sociales en un preciso momento, como esel caso de nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, misma que se origina como consecuencia del movimiento social en nuestro país del año de 1910.
fuentes formales se distinguen porque siguen un proceso antes de ser aceptadas.

son la legislación, la jurisprudencia, la costumbre; aclarando que algunos autores incluyen en este orden a la doctrina y a las normasindividualizadas, tales como resoluciones judiciales y administrativas, contratos y tratados.
legislación es un proceso mediante el cual uno o diversos órganos del Estado formulan y promulgan reglas jurídicas, a las que se les da el nombre específico de leyes.

jurisprudencia es la interpretación que hacen los tribunales a las leyes.

la jurisprudencia, que es emitida por la Suprema Corte de Justicia de laNación, obliga a la propia corte a cumplir con dichas disposiciones, pero de igual modo lo hace con los tribunales unitarios, colegiados de circuito, juzgados de distrito y juntas de Conciliación y Arbitraje locales y federales.

jurisprudencia es cuando de la Suprema Corte de Justicia, funcionando en pleno, se emiten cinco tesis, resoluciones o ejecutorias no interrumpidas por otra encontrario y que hayan sido aprobadas por lo menos por ocho ministros si se trata de jurisprudencia del pleno, o por cuatro ministros, en los casos de jurisprudencia de las salas, de acuerdo con el párrafo segundo del Artículo 192 de la Ley de Amparo en vigor.
Igualmente ocurre en el caso del Tribunal Colegiado de Circuito, quien constituye jurisprudencia cuando sus resoluciones se sustenten en cincoejecutorias no interrumpidas por otra en contrario, además de que tales ejecutorias hayan sido aprobadas por unanimidad de votos de los magistrados que integren dicho tribunal colegiado.

costumbre es aquel acto que se hace de manera cosntante que con el tiempo se convierte en una ley.

ejemplo, un patrón acostumbra obsequiar a sus empleados algún producto que su empresa elabora el día delcumpleaños del trabajador o del patrón; incluso en diversas empresas se les concede a los empleados como día de descanso, y se les paga íntegro su salario. Tales costumbres, en la mayoría de los casos quedan plasmadas en contratos colectivos; ante la falta de éste, la costumbre se continúa aplicando por tiempo indefinido, de manera que la costumbre se convierte en un Derecho del trabajador, que inclusoforma parte de las prestaciones del mismo. En consecuencia, pasará a formar parte de su salario, como lo dispone el Artículo 84 de la Ley Federal del Trabaj0.
1.2 PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO
Los principios del Derecho del Trabajo surgen de la propia Ley Federal del Trabajo, resultando visibles y explícitos los siguientes:
A).- Principio de equidad
Artículo 2º de la Lft,el cual se refiere a que las normas emanadas de dicha legislación son creadas para obtener el equilibrio entre trabajadores y patrones, por lo que con este artículo se busca la equidad.
B).-De justicia social
Artículo 2º de la ley citada se denota con exactitud que la legislación laboral o las estipulaciones que la conforman buscan conseguir la justicia social de manera afanosa.
la justiciasocial es conseguir de una manera afanosa la protección del trabajador.

C).-El trabajo es un Derecho y un deber social
Art 3º .de la lft. nos dice que el trabajo es un derecho porque así lo marca la constitución y es un deber porque debemos cubrir nuestras nececidades y producir para el estado.

D).- El trabajo es fuente de dignidad humana
Art 3º nos enseña a valorar nuestra relación social...