Principios del derecho

MISION La Policía es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
VISION En 2019, la Policía habrá hecho una contribución de excepcional valor en la convivencia y seguridad ciudadanapara la construcción de un país prospero y en paz; soportada en el humanismo, la responsabilidad y el trabajo cercano a la comunidad.
MEGA La policía prestara un servicio respetuoso, efectivo y cercano al ciudadano; que garantice comunidades seguras, solidarias y en convivencia. En el 2010, alcanzara los más altos estándares de credibilidad, confianza y posicionamiento, destacándose como elmejor servicio policial de América.
VALORES INSTITUCIONALES. Vocación policial, honor policial, Valor policial, Responsabilidad, honestidad, lealtad, Compromiso, respeto, tolerancia, Justicia, transparencia, disciplina, Solidaridad, seguridad, participación.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES Principio de vida, principio de dignidad, principio de excelencia, principio de equidad y coherencia
ESTRUCTURAORGÁNICA Esta direccionada por el Director General de la Policía Nacional, quien es nombrado por el Presidente de la República, de uno de los oficiales Generales de la institución.
* Nivel Operativo:
* Dirección de Seguridad Ciudadana (DISEC)
* Dirección de Carabineros y Seguridad Rural (DICAR)
* Dirección de Investigación Criminal e INTERPOL (DIJIN)
* Direcciónde Inteligencia Policial (DIPOL)
* Dirección de Antinarcóticos (DIRAN)
* Dirección de Protección y Servicios Especiales (DIPRO)
* Dirección Antisecuestro y Antiextorsión (DIASE)
* Dirección de Tránsito y Transporte (DITRA)
* Nivel Administrativo:
* Dirección Administrativa y Financiera (DIRAF)
* Dirección de Talento Humano (DITAH)
* Direcciónde Sanidad (DISAN)
* Dirección de Bienestar Social (DIBIE)
* Dirección de Incorporación (DINCO)
REGIONES DE POLICÍA 8
GRADOS La jerarquía y grados en la Policía Nacional, son en esencia similares a los de las Fuerzas Militares de Colombia. La mayor parte de los grados de la Policía Nacional fueron establecidos durante el gobierno del presidente, General Gustavo Rojas Pinilla.
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General | Mayor General | Brigadier General | Coronel | Teniente Coronel | Mayor | Capitán | Teniente | Subteniente |
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Suboficiales
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Sargento Mayor | Sargento Primero | Sargento Vice Primero | Sargento Segundo | Cabo Primero | Cabo Segundo |
Insignias de los Suboficiales de la Policía Nacional de Colombia |
Nivel Ejecutivo
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Comisario | Subcomisario | Intendente Jefe | Intendente | Subintendente | Patrullero |
Insignias del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional de Colombia |
DIRECTOR DE INCORPORACION Coronel JOSÉ VICENTE SEGURA ALFONSO, realiza el proceso de selección basados en los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad e imparcialidad, como instrumento único que establece elingreso a las Escuelas de formación policial. Los hombres y mujeres que conformen la Policía Nacional serán el principal patrimonio institucional para cumplir con el deber misional apoyando el alcance de los imperativos estratégicos institucionales de:.
- Policía Rural un compromiso con el futuro del país
- Gestión humana y calidad de vida optima
- Desarrollo proyectivo.
Esta implementación exigeque el talento humano posea capacidades profesionales duraderas y adaptables a los cambios en las necesidades del servicio, ubicando a la persona como el factor estratégico para el logro de las metas institucionales y legitimizando el cumplimiento de la misión de la Policía Nacional dentro de la comunidad.
Escudo |

Compuesto por un sinople de color verde esperanza, una estrella de plata...