principios doctrinarios seguridad social

Principios Doctrinales de la Seguridad Social

El termino “principio” se utiliza sólo en ciencias exactas (Lógica, Matemática) en las ciencias sociales como el Derecho existen “fundamentos”. Pero, por el amplio uso en la doctrina de la palabra “principio” refiriéndose a un fundamento, nosotros, seguiremos también esa corriente, aunque haciendo notar que nos referimos a un fundamento.
Clasesde Principios Doctrinales de la Seguridad Social
Los principios doctrínales de la seguridad social son:
Universalidad. Cobertura de todas las personas.
Integridad. Cobertura de todos los riesgos.
Solidaridad. Aportar y recibir prestaciones de acuerdo a las posibilidades de uno.
Unidad. La seguridad debe ser administrada por un solo ente y an base a una sola ley.
Internacionalidad.Extranjero o nacional no interesa, suma sus aportes

Bases Doctrinarias de la Seguridad Social
La moderna concepción de la Seguridad social, se ha fundido en un cuerpo de principios doctrinarios, de los cuales resultan las directrices de carácter general y que a su vez ha servido de inspiración a la acción legislativa. Debemos reconocer que en el funcionamiento de la Seguridad social existen cincoprincipios básicos doctrinarios de la Seguridad social: universalidad, solidaridad, integridad, unidad e internacionalidad
Universalidad
Este principio que orienta el desarrollo del campo de aplicación y puede ser subjetiva porque debe incorporar progresivamente al mayor número de personas y zonas geográficas en las actividades de las instituciones, ya sea como contribuyentes y beneficiarios delas prestaciones otorgadas y; objetiva, ya que debe cubrir todas los riesgos y contingencias sociales. La principal limitación en su desarrollo ha sido la aplicación de la norma, pues en la misma generosamente, existe una cláusula diferidora que pospone que pospone su aplicación hasta que el administrador considere que están dadas las condiciones para hacerlo. (Uzcátegui, 1991).
Es un principiosocial que se desarrolla desde la persona individual hasta lo colectivo y aunado a esto, también incluye las zonas geográficas, sin importar el tamaño ni la condición (urbana o rural), por lo tanto es un derecho cuyo fin es el bienestar social.
Simonsen citado por Chiavenato (2003) destaca que en el campo de la seguridad social existe la necesidad de separar bienes públicos de los privados, donde lasalud y la asistencia social son bienes públicos, es decir ofrecerlas en igualdad de condiciones a quien necesite de ellas, independiente de cualquier contribución y financiadas por el Estado. La jubilación es de carácter privado que deben financiar los empleados y las organizaciones en general.
Éste principio se considera como la zona orientadora de la moderna concepción de la Seguridad Social,y se sustenta en el criterio de que si todos los miembros de la sociedad contribuyen directa o indirectamente a la formación del producto nacional, lógico es que cada uno de los miembros de la sociedad misma, esté sujeto a las obligaciones y beneficios de la Seguridad Social, además reforzados con el criterio de que el derecho de la Seguridad Social está implícito en la condición del ser humano.(Uzcátegui, 1991:110).
Solidaridad
El principio de la solidaridad es conceptuado de la siguiente forma: “La solidaridad es la suma de voluntades y recursos con un fin común, es el sacrificio parcial del ingreso en función del bienestar colectivo, es el elemento que ha conformado gremios, sindicatos, religiones, equipos humanos y naciones.” (Uzcátegui, 1991:146).
Según el destacado TratadistaPatricio Novoa Fuenzalida (1977), la solidaridad se exterioriza a base de los siguientes postulados:
 Es un esfuerzo de toda la comunidad realizado en su propio beneficio.
 A ese esfuerzo deben contribuir todos y cada cual según sus capacidades y posibilidades.
 El esfuerzo individual de cada persona debe ser considerado como una exigencia del bien común y no como una prestación previa, para...