Principios Estrategia Cultural

Docente:
Monica Taborda
Facultad de Ciencias Empresariales

Nombre del programa: Administración de Empresas y Finanzas
Nombre de la asignatura: Estrategia Cultural

Primer Principio.

CONTEXTOEXTERIOR DE
LAS EMPRESAS

Primer Principio.
• El contexto externo e interno de una
empresa debe tener en cuenta
1. El cliente como fuente principal
2. El análisis de la empresa y su entorno.
3. Crearestrategias de mercadeo para permanecer en el tiempo
4. 4.- Análisis de la competencia
5. Los Productos y servicios con la mejor calidad

Primer Principio.
.Concepto y clases de entorno
Existen dostipos de entorno

Entorno general
Engloba los factores que comparte la empresa con el resto de empresas.
– Político-legales
– sociales y demográficos
– Tecnológicos
– Económicos
– MedioambientalesEntorno específico.
Formado por factores que se relacionan más estrechamente con la empresa.
● Accionistas
● Clientes
● Proveedores
● Entidades financieras...

Primer Principio
.
.
• El contactodirecto con el consumidor o cliente , el estudio de las
características del mercado actual y potencial , el conocimiento del entorno
de la empresa , no solo el económico si no el político, legal,tecnológico ,ético
y social es indispensable y fundamental para la configuración de las empresas
que triunfan”

Primer Principio.

Se deben de interpretar las necesidades de los consumidores todo esto desdela
parte cultural, no solo para satisfacer las necesidades de los productos si no para
mejorar aun mas la calidad de vida de quien lo consume.

Primer Principio.

El éxito de los negocios y de lasempresas esta en hacer todo lo posible por
mantener su presencia activa en el mercado no solo a traves de sus productos o
servicios si no conociendo bien el publico objetivo con los cuales se debe demantener un contacto directo donde se puedan aprovechar todas las
oportunidades
ante
la
competencia

Primer Principio.
• En conclusión se debe tener en cuenta cuatro principios para la excelencia...