Principios Eticos De Trabajo Social

PRINCIPIOS ÉTICOS EN LA INTERVENCION EN TRABAJO SOCIAL
Principios Ideológicos:
Igualdad: Los servicios sociales deben contribuir a que todos los ciudadanos tengan idénticas posibilidades para superar dificultades.
Solidaridad: que debe regir las relaciones entre las personas y los pueblos, proporcionando el desarrollo de la conciencia social ante las necesidades sociales, por lo que losciudadanos han de asumir las problemáticas de individuos, grupos y comunidades como una problemática socio-política, cuyas causas son sociales y cuya existencia afecta a todos.
Libertad: La acción social debe establecer las bases para conseguir la libertad ante la necesidad.

Principio de Actuación u Operativos.
Conocimiento de la realidad sobre la que se va actuar.
Universalidad: Los serviciossociales son de todos y para todos.
Descentralización: Cualquier servicio social debe programarse con la intención de evitar al ciudadano inútiles desplazamientos, aglomeraciones, deshumanización. Los servicios deben estar próximos a las necesidades y problemas concretos, utilizando para ello el nivel institucional adecuado.
Normalización: La atención a individuos y grupos debe hacerse a través decauses normales que la sociedad utiliza para la satisfacción de necesidades, evitando la creación de servicios sociales que marginen.
Racionalidad, en la atención de necesidades y asignación de recursos, mediante un adecuado estudio de prioridades y distribución de competencias.
Participación: Es el principio base. La gente debe participar no simplemente con una actuación consultiva, si no deprotagonismo y de incidencia real y afectiva en las decisiones.


Los principios del trabajador social son comunes a todas las ramas del trabajo social y, su reconocimiento aceptación y aplicación contribuye a ser efectiva cualquier labor de esta profesión,
Los principios están basados actualmente en la convicción que debe tener el profesional en el “valor esencial de todo ser humano”, estosignifica creer en la dignidad del individuo, la cual se expresa en los llamados principios básicos del trabajo social.
¿Que son los principios?
“Son pautas de comportamiento ética o moral así como postulados operativos, cuya aplicación conciente garantiza la eficacia y la prudencia en la intervención profesional.

Los principios se originan en la naturaleza y en la práctica del trabajo social,ya que surgen en las relaciones interpersonales de ayuda y acompañamiento, en las que se trabaja con sujetos, personas, familias, grupos, comunidades, que requieren un tratamiento que responda a su dignidad fundamental y sus derechos inalienables, a cuyo servicio debe estar el trabajador social.
Los principios están enmarcados en el ejercicio de la profesión como postulados operativos (prácticos)pero estos son un complemento de los llamados presupuestos filosóficos del trabajo social.
Los principios filosóficos del trabajo social más clásicos que expresan la convicción en la dignidad de las personas son los siguientes:

Aceptación, Autorresponsabilidad y Confianza en sí mismo (Davison,1968).

Aceptación o Individuación: Se refiere a la actitud de la trabajadora social hacia elusuario, significa su respeto hacia él como persona, reconocer su derecho a ese respeto humano, independiente de lo que haya hecho o dejado de hacer, de lo que sea capaz o incapaz de hacer. Implica transferir al usuario la impresión de que hay alguien cuyo interés por el es genuino y de que en realidad desea entenderlo y ayudarlo, más aún hacerlo sentir que dicho interés no está condicionado a su buenaconducta ni a sus recursos, haciendo caso omiso de lo poco aceptable que sea su conducta en ese momento, sin desprenderse por ello de los valores positivos que necesita el trabajador social para contribuir al bien común. Significa aceptar la individualidad de las personas con sus potencialidades y limitaciones sin criticar ni juzgar, proporcionando un clima propicio al usuario para que recupere...