Principios Eticos

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Los contadores auditores como todo profesional tienen que realizar una serie de acciones con conciencia y valores para llegar a ser un buen profesional, la manera de realizar estos actos también es conocida como competencia, la cual se va desarrollando conjuntamente con la carrera, es decir se va formando y perfeccionando y con ellas se ven reflejadas en las habilidades ydestrezas con las que cuenta el profesional.

Cada persona puede desarrollar diversas competencias a lo largo de su vida, las cuales de cierta forma se pueden ir mejorando durante la vida universitaria, es así como el nivel de estas competencias es diferente cuando el alumno ingresa a la carrera en cuestión a cuando egresa de la misma ya como un profesional.

En el presente informe nosenfocaremos en una competencia muy importante e indispensable no sólo en los profesionales sino en todo ser humano, esto es los principios éticos.

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Existe una gran cantidad de principios éticos, los cuales nacen fruto de la experiencia y de la reflexión, estos facilitan la toma de decisiones morales, el principio es fruto de la evolución cultural y se enriquece con cada aplicación a materialesnuevos.
Los principios éticos son una especie de resúmenes de vivencias y crisis personales de mucha gente a lo largo del tiempo y en muy variados ambientes y su aplicación inteligente y prudente puede ahorrar mucho esfuerzo y tensión a la hora de tomar decisiones, algunos de los principios más generales son los siguientes:

*Se encuentran identificados con el nombre de algún autor en cuya obrafiguran de manera notable.
➢ Principio de Moore: Pluralidad de los bienes.
No existe un solo bien que el ser humano persiga en el mundo sino muchos
Comentario: Para el filósofo británico G.E. Moore, los principales bienes que atraen a los hombres son: la compañía humana, la actividad interesante, y la contemplación de objetos bellos. Pero el principio es independiente de esa lista. Loesencial es que lo que constituye la felicidad es múltiple y no único. Muchas decisiones morales pueden aclararse tratando de determinar cuál es el interés predominante de cada una de las personas que participan en la situación, y por qué medios podemos asegurarle el disfrute de ese bien.

➢ Principio de Knight: Complejidad de los actos.
En todo acto intervienen muchos valores en relacionescomplejas; todo acto contiene (produce) bien y mal; el valor de los componentes permanece incólume en el valor de conjunto.
Comentario: Este principio del filósofo de Chicago Frank Knight advierte que toda decisión moral crea conflicto, porque lo que era bueno sigue siendo bueno, y lo que era malo sigue siendo malo después de la decisión. Dicho de otra manera: toda decisión moral implica sacrificiode algo (el bien que no se puede obtener pero que sigue siendo bueno o el mal que se tiene que sufrir porque la acción ética no lo convierte en bien). El conflicto es esencial a la decisión moral y las renuncias que se operan se justifican por el bien global que se obtiene pero no hacen menos sensible la pérdida de los bienes renunciados. Este principio de la complejidad de los actos morales estámuy relacionado con el anterior, de la pluralidad de los bienes: el conflicto ocurre porque deseamos muchos bienes y no siempre son compatibles entre sí.

➢ Principio de Perry: Doble efecto.
Toda acción produce un bien y algún mal; debemos buscar maximizar ese bien y minimizar ese mal, pero este último nunca puede eliminarse del todo.
Comentario: Este principio del deontólogo CharnerPerry puede considerarse como una conclusión de los dos anteriores. En alguna medida estaba ya presente en la filosofía escolástica de la Edad Media y es invocado todavía hoy por los moralistas católicos para justificar, por ejemplo, que se prefiera salvar la vida de una madre en un parto difícil a pesar de que el feto muera (o viceversa, según las circunstancias); pues la acción del médico busca el...