principios eticos

Páginas: 12 (2935 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2013


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ASIGNATURA: PSICOLOGÍA

PROFESORA: ROSADO GUILLEN, PATRICIA

CICLO: II

INTEGRANTES:






DEDICATORIA
PARA TODA LAS EMPRESAS QUE CUIDAN SU ESTRUCTURA DE TRABAJO TENIENDO ENCUENTA SU ETICA Y SU MORAL














INTRODUCCIÓN

Elpresente trabajo de investigación la Ética en la Empresa “se ha desarrollado debido a que en la actualidad por la carencia de valores morales, en los que la Ética, no tiene cabida, suscitándose así actos que atentan contra la dignidad de las personas y de las instituciones.
Justifico a la vez, la elección de este tema, dejando claro de que hay situaciones en que se transgreden normas de conducta y convivencia, ydonde la Ética muchas veces queda de lado.
Es bueno conocer el correcto funcionamiento de la empresa saber sus valores éticos y como se desarrolla en la actualidad en una empresa como sabemos, que sin valores morales en una empresa no se puede llegar a su desarrollo adecuado, por tal motivo, daremos a conocer los principios éticos de la empresa y su clasificación, es muy importante el desarrollode este trabajo , porque nosotros somos estudiantes futuros profesionales y necesitamos cultivar los valores éticos que la sociedad nos da a conocer.. Bueno a continuación desarrollaremos el trabajo espero que este de su agrado












ÍNDICE
1.1.-DEFINICIÓN
1.2.-PRINCIPIOS ÉTICOS
1.2.1.-HONESTIDAD
1.2.2.-JUSTICIA Y EQUIDAD
1.2.3.-RESPETO Y LEALTAD1.2.4.-SOLIDARIDAD Y TOLERANCIA
1.3.-CLASIFICACIÓN DE LA ÉTICA
1.4.-EL SENTIDO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
2.1.-ÉTICA EN LA EMPRESA
2.1.1.- ÉTICA EMPRESARIAL
2.2.-ENFOQUES DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
2.3.-NECESIDAD DE LA ÉTICA EN LA EMPRESA
2.4.-PRINCIPIOS ÉTICOS FUNDAMENTALES EN LA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA
2.5.-ÉTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS
2.6.-EL CONTADOR COMO EMPRESARIO ÉTICO2.7.-VALORES ÉTICOS DEL CONTADOR





1.1.-Definición
La ética es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo que se considera bueno, debido o moralmente correcto. También puede definirse como el saber acerca de una adecuada gestión de la libertad, pues tiene la diferencia entre el bien y el mal basado en los valores universales.
La empresa, Organización económica creada por la libreiniciativa, constituye una comunidad de personas e intereses que, al perseguir objetivos económicos específicos, forjan ideas y actitudes, crea oportunidades de progreso, fuentes de trabajo y de seguridad social, y es, con los demás sectores sociales, solidariamente responsable del desarrollo del país.
El objetivo de la empresa es de suplir a la comunidad bienes y servicios con la máximaeficiencia. La empresa tiene por objetivos satisfacer necesidades económicas y así mejorar el nivel de vida de la población.
1.2.-Principios éticos
Es aquel principio que ayuda a la empresa a ser exitosa en el futuro pues para ello tenemos.
1.2.1.-Honestidad
Es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puedeentenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.
1.2.2.-Justicia y equidad
Dos de los valores que más apreciamos son la justicia y la equidad. En el léxico jurídico, se entiende la justicia como darle a cada quien lo que le corresponde; ypor equidad, generalmente, entendemos como dar con igualdad. Se puede decir que la forma más alta de lo justo es ser ecuánime.
1.2.3.-Respeto y lealtad
La lealtad es una llave que nos permite tener auténtico éxito cuando nos relacionamos con nuestro entorno social y empresarial pero tenemos que tener en cuenta que va junto con el respeto que significa valorar a los demás, acatar su...
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