Principios Fundamentales De La Organización Y La Adminstracion De Empresas Industriales (Planteamiento De Problemas)

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: la investigación surge debido al esfuerzo que realizan las empresas colombianas para obtener una producción económica eficiente y al mismo tiempo buscar la satisfacción delas personas tanto en el trabajo como en su vida personal. Al integrar estos factores se genera un vínculo afectivo por parte de los trabajadores para con la empresa, ya que, la realización personaly la satisfacción en el trabajo están vinculados con el sentido de pertenencia a la empresa, la identificación con sus metas y la orientación hacia el trabajo en equipo.

Tal preocupación no semanifestaba solo en el campo teórico: en la década de los veinte, la recién creada compañía Colombiana de tabaco, bajo la tutela de Juan de la Cruz posada, despuntaba en el horizonte Colombiano como laprimera organización que, sin legislación laboral que lo exigiera, implementó su fuerza laboral, programas de pensión, jornadas de ocho horas, descanso dominical, vacaciones remuneradas, segurocolectivo, servicio médico y odontológico, y programa de vivienda. (Mayor 1984:160,161).

Los industriales se orientaron a la formación moral y el control de la vida familiar y sexual de los trabajadores yde su tiempo libre (de lo cual aún se encuentran rasgos importantes en empresas antioqueñas). Aparecieron instituciones como la Acción Católica, a la que pretendía muchos empresarios, y el periódicoel Obrero Católico, como mecanismos de “formación” y “control”, orientados a cuidar la moral del obrero y su estado de ánimo como elementos que repercutían en la productividad.

Así pues, a lo largode 40 años, hasta la década de los 50, los estudios de administración y la práctica de administrativa de allí devenida, se afincaron en el seno de las disciplinas industriales con bastante éxito. Losadministradores se hicieron cargo de tiempo completo de muchas empresas del sector público y privado (Molina Jaramillo: 1990,29-31).

Aunque en el decenio de 1950 habían aparecido ya las tres...