Principios fundamentales del
Páginas: 5 (1167 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2010
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL
SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Los principios fundamentales del Derecho de la Seguridad Social conforme a la doctrina, son seis, esto es, solidaridad, universalidad, integridad, igualdad, subsidiaridad y unidad de gestión e inmediación. Los mismos se encuentran parcialmente recogidos por nuestro ordenamiento jurídico, conforme comentamos seguidamente.Principio de Solidaridad:
Dicho principio está enfocado en dos vertientes, en primer lugar se refiere a la obligación compartida de todos los beneficiados por la seguridad social – toda la sociedad, de contribuir económicamente con el financiamiento del sistema. En este sentido el artículo 8 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social establece como principio del Sistema de Seguridad Social, el“financiamiento solidario”. Dicho financiamiento solidario si bien en algunos casos no es de tal amplitud por cuanto está directamente restringido a los patronos y trabajadores con obligación de cotizar, o a aquellos trabajadores independientes que voluntariamente efectúen sus aportes, encuentra cabida bajo la figura de los aportes del Estado, los cuales provienen de los impuestos pagados por todoslos miembros de la sociedad.
En otro sentido, el principio de la Solidaridad está referido al apoyo intergeneracional. Con relación a este aspecto la Ley Orgánica de Seguridad Social dispone, en lo referido a pensiones de vejez o jubilaciones, que las mismas serán financiadas con las contribuciones de los empleadores y trabajadores (artículo 66 ejusdem), lo cual refleja esa solidaridadintergeneracional que supone la contribución de la fuerza laboral actual mediante sus cotizaciones, al pago de las pensiones y financiamiento de la seguridad social en general de aquellas personas que se encuentran en situación de retiro.
Principio de Universalidad:
El principio de la Universalidad se refiere a la cobertura de todas las personas, independientemente de su condición laboral, edad,sexo o elemento distintivo alguno. Dicha característica es igualmente recogida como principio general por nuestra legislación. El artículo 8 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, establece entre los principio de esta el carácter Universal, elemento igualmente recogido en el artículo 4, el cual dispone que “la seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable,garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio de la República, y a los extranjeros residentes legalmente el él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta (…)”
Sin embargo, debemos señalar que a pesar de la enunciación de dicho principio, el mismo no resulta absoluto,esto es, al encontrarse varios de los sistemas que integran la Seguridad Social, restringidos a un grupo determinado de beneficiarios. Así por ejemplo no todas las personas tienen derecho a acceder a las jubilaciones o pensiones; no todos pueden acceder al sistema prestacional de vivienda y hábitat, entre otros. En este sentido podríamos señalar que solo con relación al sistema prestacional desalud se fija efectivamente y en forma plena, el principio de la Universalidad, esto es, al estar obligado el Estado por ley, a prestar asistencia a cualquier persona que lo necesite.
Principio de Integralidad:
Este principio implica la protección de las personas con relación a todas las contingencias. En este sentido el artículo 86 de nuestra Constitución Nacional establece como contingenciasamparadas por la Seguridad Social la maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, perdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social.
Tal como indicamos al hablar sobre la Universalidad, si bien el...
SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Los principios fundamentales del Derecho de la Seguridad Social conforme a la doctrina, son seis, esto es, solidaridad, universalidad, integridad, igualdad, subsidiaridad y unidad de gestión e inmediación. Los mismos se encuentran parcialmente recogidos por nuestro ordenamiento jurídico, conforme comentamos seguidamente.Principio de Solidaridad:
Dicho principio está enfocado en dos vertientes, en primer lugar se refiere a la obligación compartida de todos los beneficiados por la seguridad social – toda la sociedad, de contribuir económicamente con el financiamiento del sistema. En este sentido el artículo 8 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social establece como principio del Sistema de Seguridad Social, el“financiamiento solidario”. Dicho financiamiento solidario si bien en algunos casos no es de tal amplitud por cuanto está directamente restringido a los patronos y trabajadores con obligación de cotizar, o a aquellos trabajadores independientes que voluntariamente efectúen sus aportes, encuentra cabida bajo la figura de los aportes del Estado, los cuales provienen de los impuestos pagados por todoslos miembros de la sociedad.
En otro sentido, el principio de la Solidaridad está referido al apoyo intergeneracional. Con relación a este aspecto la Ley Orgánica de Seguridad Social dispone, en lo referido a pensiones de vejez o jubilaciones, que las mismas serán financiadas con las contribuciones de los empleadores y trabajadores (artículo 66 ejusdem), lo cual refleja esa solidaridadintergeneracional que supone la contribución de la fuerza laboral actual mediante sus cotizaciones, al pago de las pensiones y financiamiento de la seguridad social en general de aquellas personas que se encuentran en situación de retiro.
Principio de Universalidad:
El principio de la Universalidad se refiere a la cobertura de todas las personas, independientemente de su condición laboral, edad,sexo o elemento distintivo alguno. Dicha característica es igualmente recogida como principio general por nuestra legislación. El artículo 8 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, establece entre los principio de esta el carácter Universal, elemento igualmente recogido en el artículo 4, el cual dispone que “la seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable,garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio de la República, y a los extranjeros residentes legalmente el él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta (…)”
Sin embargo, debemos señalar que a pesar de la enunciación de dicho principio, el mismo no resulta absoluto,esto es, al encontrarse varios de los sistemas que integran la Seguridad Social, restringidos a un grupo determinado de beneficiarios. Así por ejemplo no todas las personas tienen derecho a acceder a las jubilaciones o pensiones; no todos pueden acceder al sistema prestacional de vivienda y hábitat, entre otros. En este sentido podríamos señalar que solo con relación al sistema prestacional desalud se fija efectivamente y en forma plena, el principio de la Universalidad, esto es, al estar obligado el Estado por ley, a prestar asistencia a cualquier persona que lo necesite.
Principio de Integralidad:
Este principio implica la protección de las personas con relación a todas las contingencias. En este sentido el artículo 86 de nuestra Constitución Nacional establece como contingenciasamparadas por la Seguridad Social la maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, perdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social.
Tal como indicamos al hablar sobre la Universalidad, si bien el...
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