Principios Gandhi

Uno de los líderes más representativos del siglo XX fue Mahatma Gandhi; sin hacer uso de la violencia, este “idealista práctico”, cómo él mismo se definió, logró grandes cambios en su país, laIndia. ¿Cómo lo logró?
De acuerdo con los especialistas, Gandhi cumplió treshabilidades de liderazgo[->0]: definió un propósito, tuvo disciplina y fue un ser íntegro y espiritual. Aquí explicamos cómodesarrolló cada una.
Definición de un propósito
La visión de Gandhi y su claridad paraalcanzar sus objetivos[->1] fueron clave para lograr liberar a la India, sin usar la violencia.
Gandhi sabía quela producción de sal era una actividad exclusiva del gobierno británico en la colonia, por lo que para demostrar el derecho que tenían todos los indios a explotar los recursos naturales de su país,realizó una marcha de 350 kilómetros hasta el mar y extrajo agua salada.
Esto muestra que supo detectar las fortalezas de su enemigo, hizo que se convirtieran en una debilidad y aprovechó las áreasde oportunidad.
Disciplina
Mahatma Gandhi consideraba que los retos lo ayudaban a acercarse a sus metas. Su actitud era “hacerlo o morir”, es decir, debía liberar a la India o morir en el intento.De esta forma, el líder siempre estuvo dispuesto a asumir las consecuencias de sus actos.
Una de las acciones más representativas de su disciplina son los prolongados ayunos a los que se sometíacomo una forma de protesta. Por ello su más representativa imagen es la de un hombre sumamente delgado, desnudo del torso, con una cabra y una rueca a los lados.
Integridad y espiritualidadAsimismo, Gandhi buscó alcanzar sus objetivos siguiendo sus propios principios: integridad y espiritualidad. Este líder indio nunca dejó de creer en que el principio de no violencia era el camino ideal paraliberar a su país de Gran Bretaña.
Con este ideal como bandera, encontró la forma de motivar a otros indios a integrarse al movimiento. Su personalidad, apacible y sabia, permitió que las personas...