Principios generales de derecho

MINISTERIO DE SALUD Dirección de Protección al Ambiente Humano PROCEDIMIENTO: Trámite Revisión del Plan de Salud Ocupacional y/o de Atención de Emergencias.

Revisión 3

Fecha de revisión: 04/11/2003

Manual de Procedimientos

Elaborado por: Código: Dirección MS–DPAHProtección TRPSOAE-04 Ambiente Humano (Profesionales en Salud Ocupacional)

Páginas: 4

Introducción La Dirección deProtección al Ambiente Humano, con el fin de garantizar el mejoramiento de la calidad de servicios brindados, debe fortalecer los trámites

para la validación de los Planes de Salud Ocupacional y de Atención de Emergencias, a fin de asegurar que la planeación, ejecución y evaluación

sistemática de las acciones preventivas estén definidas con el objetivo de preservar, mantener y mejorar la saludde los trabajadores, protegiéndolo de los riesgos y peligros propios del trabajo, de manera tal que la relación trabajo – salud se desarrolle armoniosamente.

Objetivo Definir las actividades que las Areas Rectoras de Salud del Ministerio deben desarrollar para lograr mayor eficiencia en el trámite de validación de los Planes (Salud Ocupacional y Atención de Emergencias ) y brindar un mejorservicio al cliente.

Alcance Este procedimiento es aplicable a las Areas Rectoras de Salud del Ministerio y a la Dirección de Protección Ambiente Humano cuando por solicitud de dichas áreas se atiendan solicitudes de validación de planes.

Definiciones: MS: DPAH: ARSA: TRPSOAE : Ministerio de Salud. Dirección Protección Ambiente Humano Area Rectora de Salud Tramite de Revisión de Planes de SaludOcupacional y de Atención de Emergencias. VU: Ventanilla Unica ( en aquellos casos donde no existe, corresponderá a la oficina de atención de público o recepción dar este servicio)

AA:

Asistente Administrativo o funcionario que la autoridad competente asigne para tal efecto.

DEAS:

Director del Área Rectora de Salud o funcionario que la autoridad competente asigne para tal efecto.PSO:

Profesional en Salud Ocupacional encargado de revisar y validar los planes de salud y programas de atención de emergencias presentan los usuarios ante el Ministerio de Salud. que

PROTOCOLO DE PLAN DE SALUD OCUPACIONAL :

Es un documento que de un

establece los requisitos mínimos solicitados al cliente para la elaboración

Plan de Salud Ocupacional, el cual se compone de tresapartados básicos: a.) Diagnóstico sobre Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, b.) Programa de Salud Ocupacional acorde con las condiciones determinadas en el Diagnóstico, c.) Cronograma de trabajo y Mejoramiento de las Condiciones de trabajo.

PLAN DE SALUD OCUPACIONAL :

Documento sistematizado elaborado por el

profesional en salud ocupacional, que consiste en la planeación, ejecución yevaluación de las acciones preventivas, tendientes a preservar , mantener y mejorar la salud de los trabajadores a desarrollar en sus sitios de trabajo de manera integral. Se compone del : Diagnóstico sobre Condiciones del Medio

Ambiente de Trabajo, Programa de Salud Ocupacional ( que estará acorde con las condiciones determinadas en el Diagnóstico) y c.) Cronograma de trabajo y Mejoramiento delas Condiciones de trabajo.

PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS:

Es un documento que contempla el

análisis, observaciones y evaluaciones planificadas y dirigidas para la aplicabilidad de una serie de acciones en las fases de prevención, mitigación, preparación y rehabilitación que se contemplan en situaciones de emergencia o desastre inminente; ya sean estos ocasionados por el hombre o por lanaturaleza misma.

DIAGNOSTICO SOBRE CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: Es una evaluación detallando lo interno del centro de trabajo , que tiene como objetivo determinar las condiciones de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores, alterando el medio ambiente de trabajo y ocasionando pérdidas económicas y de producción entre otros.

Referencias: Ley General de Salud (...