Principios Organizacionales

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES

Dentro de las organizaciones tanto en el ámbito de la administración publica como privada se debe tener en cuenta los principios organizacionales para implementar unaspolíticas de calidad adecuadas al crecimiento de la empresa dentro del entorno en el que se enfoca la producción, comercialización y distribución de bienes y/o servicios, con el objetivo de satisfaceríntegramente las necesidades de sus clientes ampliamente potenciales, las organizaciones de hoy exigen que todos los procesos se desarrollen planificadamente desde el direccionamiento estratégico yla toma de decisiones. La presente teoría parte del análisis de los enfoques fundamentales de los principios de planeación, toma de decisiones, dirección y control, ejecución y evaluación, comoestrategias de innovación que marcan la eficiencia y eficacia en el mundo corporativo.

Desde la teoría administrativa de la revolución industrial se establece claramente la manera de cómo las empresaspueden direccionar sus procesos hacia la industrialización, determinando una ruta adecuada bajo los principios organizacionales anteriormente mencionados para desarrollar los modelos de producción,aplicando un conjunto de disciplinas integradas para lograr el éxito del quehacer administrativo, orientando estas disciplinas a partir de las Escuelas del Conocimiento del Principio Administrativo entrelas cuales sobresale la Escuela de Procesos o Principios Organizacionales; los cuales hoy en día conforman las bases de la ISO (Organización Internacional para la Estandarización), la gerenciaestratégica, la gestión de la calidad total y la administración por procesos propiamente dicha.

Los principios organizacionales son las bases fundamentales para desarrollar una actividad económica, unproyecto o una metodología de investigación referente a cualquier área de estudio, pues recoge cinco (5) pasos en su orden y secuencia, que son muy importantes para elaborar dicha tarea. Orientando...