principios procesales laborales

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Punto Fijo; Estado Falcón
Universidad de FalcónCarrera: Derecho
209169014605
PRINCIPIOS PROCESALES LABORALES
Realizado Por:
Liz RodríguezC.I. V-19.617.765
Los principios procesales laborales son aquellas reglas de valoración que se deducendel ordenamiento jurídico adjetivo laboral y que sirven de fundamento para la interpretación y aplicación de las normas procesales en atención a un criterio axiológico primario como lo es la realizaciónde la justicia, algunos de estos principios son: Principio de oralidad, brevedad y contradicción establecido en el artículo 3 de la L.O.P.T, Principio de Aplicación de la norma más favorable altrabajador, consagrado en el artículo 9 de la L.O.P.T en concordancia con los artículos 89 Lit. 3 de la C.N.R.B.V. y el artículo 16 de la L.O.T.T.T y el Principio de Autonomía y especialidad de lajurisdicción laboral establecido en el artículo 1 de la L.O.P.T en concordancia con el artículo 87 de la C.N.R.B.V.
En materia laboral son muy importantes los principios procesales debido a que sufunción fundamental es ayudar a la interpretación y aplicación de normas, los principios son la base de las garantías, esto radica en todas las disciplinas del Derecho en las cuales se necesita apoyarseen reglas que suplan la estructura conceptual asentada en siglos de vigencia y experiencia que tienen otras ramas jurídicas.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Fuentes Impresas:
Jesús Canchica (2012), LeyOrgánica Procesal del Trabajo
Fuentes Electrónicas:http://www.monografias.com/trabajos96/importancia-principios-del-derecho-del-trabajo-y-su-desarrollo-jurisprudencial/importancia-principios-del-derecho-del-trabajo-y-su-desarrollo-jurisprudencial.shtml
Leyes:
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial N° 5.453 Extraordinario del 24 de Marzo del 2000.
Ley...