principios psga

Investigación
1-defina la teoría de las organizaciones  (T O).
Respuesta: teoría de las organizaciones nos proporciona los mecanismos adecuados de analizar más exactamente a las organizacionesnos ayuda a entender diagnosticar y responder a problemas y necesidades emergentes basadas también en modelos y metodologías.
2-defina la teoría general de las organizaciones  de la administración (T GA).
Respuesta: la TGA estudia administración de las empresas y demás tipos de organización es también el  campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración general.
 
  
3-según katz; cuáles son las tres habilidades importantes para el desempeño administrativo exitoso defínalas.
Respuesta:
Habilidades técnicas: incluyen el uso de conocimientos especializados y lafacilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo y los procedimientos por ejemplo, habilidades en contabilidad, programación de computadoras, ingeniería, etcétera. Las habilidades técnicasse relacionan con  el hacer; es decir, con el trabajo con “objetos”, ya sean físicos, concretos o procesos materiales. Es relativamente fácil trabajar con objetos y cifras, porque son estáticos einertes  y no se oponen ni resisten a la acción del administrador.
Habilidades humanas: se relacionan con el trato con las personas, y se refieren a la facilidad de relación interpersonal y grupal.Incluyen la capacidad de conflictos personales o grupales. Las habilidades humanas se relacionan con la interacción personal. el desarrollo de la cooperación en equipo, el estimulo a la participación sintemores ni recelos, y el desarrollo  de las personas son ejemplos característicos de  habilidades  humanas; saber trabajar con personas y por medio de ellas.
Ø Habilidades conceptuales: implican lavisión de la organización o de la unidad organizacional en conjunto,  la facilidad de trabajar  con ideas, conceptos, teorías y abstracciones .un administrador con habilidades conceptuales es apto...