principios tecnicos organizativos


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la EducaciónUniversitaria
Universidad politécnica Territorial del Estado Mérida “Kléber Ramírez”
Programa Nacional de Formación en Administración



Trabajo de Habilidades y Directrices






Participante:Rangel C. Roxivel CH.
C.I. 23.721.141
Materia: Socio critica
Docente: Jorge I.

Desarrollo

Principios Técnicos Organizativos:
Establecen cómo organizarnos, estructurarnos, funcionar,regulan nuestras relaciones bilaterales con otras organizaciones e instituciones.
Los principios modernos usados para la organización son los siguientes:
Unidad Organizacional:
Toda y cada una de lasactividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos de la empresa. Es decir, la existencia de una estructura, función, proceso, procedimiento o puesto solo es justificablepara alcanzar la misión de la organización. Al organizar es necesario tener presente que la finalidad primordial de la organización es “Simplificar el trabajo”.
Centralismo Democrático:
LaCentralización es una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un grupo reducido de personas. Este principio del centralismo democrático plantea, por una parte, la discusión colectiva, esdecir, la participación de las masas en el proceso de análisis y evaluación de las decisiones básicas de una comunidad o un colectivo.
Objetividad:
Es la aplicación de una administración científicadonde se requiere el conocimiento profundo de las leyes objetivas que gobiernan el desarrollo de la sociedad, incluso, la dirección consciente de los procesos, en función de las exigencias de esaspropias leyes. Los objetivos de la empresa solo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos, lo que se facilitara si sus objetivos individuales e intereses personales son satisfechos...